石河子大学的援疆副校长岗位,有了一回新的交接。
学校官网最新的现任领导页面显示出, 1981年出生的长安大学党委常委、副校长杜强,已经就任石河子大学党委常委、副校长(援疆),杜强长时间在长安大学工作,现在是教授、博士生导师。
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此前担任这个岗位的李剑,2023年7月作为中组部第11批援疆干部来到石河子大学, 今年6月已经去到江南大学当校长,第11批援疆干部在石河子大学的工作期限是3年。
一个岗位,前后两任来自不一样的高校,背后是连续很多年的高校对口支援机制,那么问题就不只是来了哪位副校长, 而是石河子大学进入新发展阶段后,新一轮援疆还要解决哪些问题。
如今的石河子大学,已经具备比较完备的办学架构了,学校现在有101个本科专业, 其中87个在招生,还有13个一级学科博士学位授权点以及2个博士专业学位授权点,32个一级学科硕士学位授权点、36个硕士专业学位授权点了,化学工程与技术是国家一流建设学科,已经有9个学科进入ESI全球前1%了。
在这样的基础之上,单单用增加多少学位点、引进多少人、建设多少平台来总结学校下一阶段的发展, 已经不太合适了。
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今年2月,石河子大学针对十五五规划开了战略研讨会, 把学科布局优化、有组织科研、师资队伍建设等当作重点任务,并且提出要处理好学科长板和短板、基础研究和应用研究之间的关系,去建设高能级平台,推动科研成果转化应用。
6月底的科研工作例会,又把问题进一步细化了,项目申报、人才培育、科研平台运行、科研经费管理、科技成果转化, 都还有需要加强的地方,学校同时还提出要推进有组织科研体系建设以及成果转化机制改革。
石河子大学接下来要过的那道坎变得比较清楚了,资源肯定还要接着增加,不过更难的是把已有的学科、人才、项目和平台组织起来, 让它们稳定地产出高质量成果。
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对口支援正好要进入这个更深的层面了,2026年教育部高校团队对口支援石河子大学秘书处会议明确了,新阶段继续围绕学科专业建设、师资队伍培养、教育教学与人才培养、科研平台共建、合作交流以及干部和思政工作队伍能力提升这六个领域使劲, 北京大学继续履行组长单位的职责。
因此,对口支援的含金量,不能只看一年派来多少干部、多少专家, 外部高校能带来合作接口、人才以及科研资源,可是最终要转化为石河子大学本身的团队、平台运行机制以及承接重大任务的能力。
杜强一直做工程管理、绿色工程、低碳工程建设以及可持续发展研究,也有高校管理的经历,这些经历和学校部分发展任务有连接, 但现在公开信息能确定的只是他援疆副校长这个身份,并不能仅凭这一点判断他在石河子大学的具体分工,并不能提前把某个学科方面发生变化归结到一位新任副校长身上。
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接下来真正值得去看的,是人员轮换之后能留下些什么, 平台能不能稳定地运行,重大项目承接能力能不能提高,高层次人才能不能从引进变成培养,科研成果能不能更顺利地进入兵团产业一线。
援疆干部有任期,合作项目也有周期。对石河子大学来说,最有含金量的结果,是一轮轮外部支援结束之后,那些能力仍然留在学校里。
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