在柯桥，有一种暑假叫“放心把孩子交给我们”

每年暑假，一批批从全国各地飞来的“小候鸟”都能在柯桥找到夏日归处。多部门联动，以镇街的村（居）、社区和企业园区、机关事业单位为阵地，一张覆盖全域的爱心托管网逐步成型。从社区“家门口”的放心托，到企业“岗位上”的安心托，再到多元力量协同的暖心托，这个夏天，40余家“爱心托班”陆续开班，超千名儿童青少年在这里解锁不一样的暑假。

“家门口"的放心托 村居社区织密暑期守护网

在华舍街道华墟社区党群服务中心，思维数理、语文读写、国际素养拓展等课程正有序进行，课堂上互动热烈，笑声不断。作为华墟社区“四千学堂”品牌暑期系列活动的重头戏，这场夏令营专为辖区外来务工家庭子女、双职工家庭子女及有临时托管需求的家庭而设。

据介绍，华墟社区今年分四个班次，推行“授课+教辅+研学”三位一体模式，将持续到8月中下旬。“一做就是15年，我们丰富了居民的日常生活，也赢得了大家的广泛支持，这对社区基层治理帮助很大。”华墟社区副主任马陈婷说，长年累月的坚持，让“四千学堂”成了居民心中一块金字招牌。

图为福全街道龙尾山村小候鸟夏令营文艺晚会

不只是华墟社区。前不久，为期20天的福全街道2026年“小候鸟”夏令营圆满收官，容山、欣华等10个村居同步设点，实现辖区学龄儿童服务全覆盖，累计惠及少年儿童317名。高校青年的专业特长与退休教师的教学经验在这里碰撞交融，课业辅导、安全教育、红色研学、非遗传承等课程轮番登场，让孩子们的每一天都过得充实而有滋味。

面对新业态新就业群体规模持续扩大的趋势，柯岩街道则聚焦这类群体和双职工家庭的急难愁盼，依托“柯yan社·邻聚里”党群服务体系，整合社区、社会组织、高校志愿者等多方资源，在五大社区党群服务中心同步启动暑期小候鸟夏令营，目前已服务超120人次。“平时跑单奔波，孩子独自在家始终不放心，社区夏令营既安全又有意义，我们工作也更踏实安心。”外卖骑手李先生道出了不少家长的心声。

可以看到，“上班无暇看娃、下班不便接娃”的民生痛点，正在一个个“暖心港湾”里悄然化解。记者从区总工会获悉，目前全区已有24个村（居）、社区开设“小候鸟”托管服务，到暑期结束预计将服务600余人，一张“家门口”的放心托网络正越织越密。

岗位上”的安心托 企业机关接力护佑成长

如果说村居社区的托管是“家门口”的守候，那么企业与机关事业单位开办的暑托班，则是把关怀送到了职工“岗位上”。

8月12日，“探索前沿科技、拥抱美好未来”柯桥区总工会第二届暑期夏令营在会稽山国际研学营地开营，30位“小候鸟”们齐聚于此。他们将在3天时间里体验军事化训练，近距离接触无人机、机器狗等前沿科技。这群孩子的家长涵盖快递、外卖、货运司机等多个新就业形态群体，工会用这样的方式，将关怀精准送达最需要的人。

图为柯桥区总工会暑期夏令营

企业的担当同样温暖人心，且已积淀多年。位于柯岩街道的三力士股份有限公司持续7年面向员工子女开设公益暑期夏令营，联动中国计量大学、浙江理工大学等高校，选派优秀大学生志愿者驻点陪护授课，已累计服务职工子女超400人次。密炼车间职工尹毛险感慨，企业暖心夏令营解决了家长的后顾之忧，让孩子在假期学有所获、历练成长。

这份担当并非个例。浙江金蝉布艺、浙江越新科技、绍兴聚尚纺织品等十余家企业多年接力，纷纷开设爱心托班，让职工在岗位上安心、在家庭中放心。

机关事业单位的参与同样形成了传统。区公安分局工会推出封闭式军事化管理暑托班，沉浸式闯关课程让孩子们在历练中成长；绍兴第二医院“福康暑托班”连续5年暖心守护，多元课程搭配缤纷体验，让医护子女在欢声笑语中充实一夏；绍兴市中心医院第五期爱心暑托班将传统非遗与中医药文化引入课堂，内科医生、作家、中国曲艺牡丹奖获得者纷纷走上讲台。“广大医护人员日常工作繁忙，暑期孩子看护是普遍难题。开设夏令营，既是解决职工后顾之忧，也让孩子们走进父母的工作环境，理解医者职业、传承医者初心。”绍兴市中心医院工会女工委毛秀英说。

从企业到机关，从制造业车间到医疗一线，“岗位上”的安心托已成为柯桥关爱“小候鸟”的坚实支撑。

多元力量暖心托 让关爱薪火相传

此外，退休教师的“银发余热”、高校的“青春动能”与社会公益的“爱心暖流”，三者交汇，让柯桥的小候鸟课堂愈发丰富多彩。

由区关工委、区直机关工委、区委老干部局主办的2026年“银伢和乐”暑期公益夏令营里，退休教师组成的“五老”辅导员执笔为师，厚植文化底蕴；浙江工业大学之江学院与中国人民大学的大学生志愿者，则用科学实验点燃好奇；爱心传承联盟志愿服务队，传递向善向美的公益理念。去年以来，柯桥区探索“银龄赋能”模式，持续开办“银伢和乐”暑期公益夏令营，有效激活了“银发力量”。

图为2026年“银伢和乐”暑期公益夏令营开营暨关工委学子暑期社会实践活动启动仪式

值得一提的是，高校的深度参与同样积淀多年。绍兴职业技术学院与兰亭街道协作5年，大学生们以创意为笔、耐心为墨，让知识的种子在孩子们心田悄然萌发，既让当地儿童暑期不“留守”，也为自身搭建起走向社会的“实战”平台。“可以提高团队协作能力，用专业知识带动小朋友学习课堂外的东西，也能提升自己的沟通能力。”绍兴职业技术学院学生盛嘉锴说。

与此同时，浙江工业大学之江学院学子与柯岩街道各村居社区协作开课，浙江树人学院则联合钱清街道，以美育文化赋能成长，校地协作共育的形式不断续写柯桥故事。

社会公益力量的加入，更为这份夏日温情添了一抹亮色。金昌公益、潘栋民公益基金会主办的“彩虹桥计划”暑期公益课堂已连续四年开展，今年首次采用“集中授课”模式，121名社区儿童及新就业群体子女参与，还新增了专业心理咨询师授课的“家园情绪共建课堂”。

银发生辉、青春绽放、公益暖心，多方力量的汇聚，让柯桥的暑期托管不再是“看住孩子”的简单看护，而是一堂堂有温度、有深度、有广度的成长课。

柯桥传媒集团全媒体记者何倩霞/文 吕钢 赵炜/摄