北京
【环球时报驻德国特约记者 青木】德国《商报》13日报道，长期以来，年轻人常被贴上“懒惰”的标签，Z世代更是首当其冲。德国联邦劳工局下属德国就业研究所一项最新研究显示，德国Z世代的劳动参与率达到新水平，打破“懒惰”的刻板印象。
数据显示，2015年至2025年，德国20至24岁人群劳动参与率上升7.1个百分点，达76.8%；2023年至2025年经济低迷期间仍上升0.9个百分点。相比较，25至64岁人群劳动参与率呈现出温和的上涨趋势，上升3.1个百分点，其中近两年仅上升0.4个百分点。
研究人员以2015年为研究起点，是因为Z世代首批成员当年正好进入20至24岁年龄段。报告指出，越来越多大学生参与兼职工作，是年轻群体劳动参与率提高的关键因素。从行业分布看，年轻人在酒店餐饮、食品相关及零售行业占比偏高，在管理与组织、企业服务部门占比偏低，此类职位通常需要一定职业经验。
研究德国青年问题的西蒙·施内策尔表示，年轻人并不认为自己懒惰，与前几代人同年龄段相比，他们从事全职工作的比例更高。
德国《商报》还提到，德国总理默茨近期呼吁民众增加工作时长，基社盟主席马库斯·索德尔主张“每周多工作一小时”并非过分要求。报道认为，Z世代较高的劳动参与意愿，有望为实现这一目标提供助力。
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