上海
文/小型牛马本马
（识局微信公共账号zhijuzk）
众所周知，在“婚恋市场—生育市场—就业市场”这个三角大循环中，唯一没崩的那个，基本是在靠体制内相亲局撑着。
这倒不是说，体制内的年轻人对结婚有啥执念，但体制内年轻人的父母往往有执念，单位的领导和同事多数也有执念。
“你也不小了，有对象了吗？”
“赶紧结了婚，安定下来。”
“你这个年龄，也该要个孩子了。”
在大家都过得挺舒服的当下，说这种话的人，要是搁在体制外，没准要挨怼了。但在体制内不会，体制内的年轻人对这些还是心服口服的——或者说，心服不服不知道，可至少口服是体制内年轻人的基本素养。
体制内的年轻人对相亲通常也并不排斥：那不过就是另一场面试嘛。到了地方，简历一投，互相看看身高、学历、单位、级别、父母条件，就完事了。
收入，这个不用问，都知道；爱好，这个也不用问，都没有。当然有也没用，除非爱好是写材料本身。
说白了，这种相亲，无非就是一种隐形的资源配置：不是都说体制内是避风港吗？那好，我避风港×2，我岂不是能避台风。
你别说，你还真别说，这种避风港扩建工程，确实有它的道理：首先，体制内的相亲局，碰上骗子的概率非常低，这就减少了一大块由不确定性带来的成本；其次，体制内的人，大多和气，哪怕相亲不成，也不至于反目成仇，多数还能混个点头之交，将来说不定就多个熟人好办事了；第三，体制内的父母如果也是体制内，这就极品了，双方家庭条件都不会差，互相说不定还都有所了解，门当户对了属于是。
唯一的问题是，在这场看起来优质的资源配置里，资源配置得倒还行，感情配置得怎么样就不知道了。
这不是说，体制内的人就没感情，但感情常被盖在资源标签的底下。
他是组织部写材料的，他在宣传部老加班，他在发改委搞会务，聊了半天，这个人的身份、岗位聊得一清二楚，但这到底是个什么人，不知道。
他的品行，他的偏好，这些仿佛都不重要。
当然，这时有人该说了，相亲还不都这样？也不光体制内是如此吧？
那确实。这人嘛，但凡走到相亲这一步的，谈“条件”自然多过了谈“感情”。但问题是，体制内的“条件”其实过于单一了。
这一点，很多体制内的年轻人，特别是很多“上岸第一剑，先斩意中人”的年轻人，是在成为夫妻后才渐渐明白过来。
想象中的强强联合，面对的往往是钱和闲的双重塌缩。
相亲的时候，双方可能都觉得俩人收入稳定，公积金盖过了房贷，挺避风的。可是真结了婚，真花了钱，就会发现这日子好像没有期待中的宽裕。
没办法，避风港就这样，风吹不进来，阳光也照不进来。收入确实稳定，至于稳定在什么水平上你别问。
但你可别琢磨着消费降级：职场上，欠人情是难免的，但还人情可不能用公款了，这都得自己掏腰包。同事家里有点喜事，还得随份子——要不怎么说体制内的年轻人都得相亲呢，你不相亲，你怎么把随出去的份子钱要回来。
何况，现在的体制内，虽说是收入稳定，但收入稳定下降的也不在少数。不想下降怎么办，那就拼命干，争取早提拔，可是俩人都拼命干，都追求进步，家里碗谁洗，地谁擦，孩子谁接送？
就算老人把这些都接过去，小两口安心干工作，这工作可也不轻松：“老公在单位熬夜写讲话回不了家，老婆到外地挂职也回不了家”“老公办班出差一个月，老婆培训也出差一个月”的夫妻，太多了。
还什么“一屋两人三餐四季”，一屋就剩个四季。
这可能是很多初入相亲局、或者不在相亲局中的人，难以想象的：那看起来的“优质资源配置”的两口子，一样活得谨小慎微，既不敢折腾又不敢休息，既不敢请假更不敢生病，甚至不敢发脾气不敢吵架。
所以，当体制内的年轻人，“上岸第一剑，先斩意中人”，再试图通过相亲，组建一个更坚不可摧的未来，最终大概率都会发现，自己扑腾半天，其实还在水里。
他们以为自己精明，找到了婚姻这个最后的救生圈，结果发现救生圈也需要打气。
打气筒，早就被生活收走了。
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