北京
运营商财经网 科技频道 赵鑫雨/文
日前，中国电信通报了一批在采购领域存在违规行为的干部。四川电信某地市公司政企客户部原总经理罗某（实际为四级正，相当于科级）就在其中，他本想“照顾”一下熟人的生意，结果聪明反被聪明误，不光自己挨了处分，还把同事也拖下了水。
事情的起因是两年前，四川电信某地市公司接了个单子：给某大客户的员工搞一批手机团购。公司按规矩来，开会研究决定用“比选”的方式来确定最终由哪家手机供应商供货。
什么是“比选”？通俗点说，就是公开招标的“简化版”。公司把需求发出去，谁家货好、价格公道、服务到位就选谁，是个公平透明的流程。
可问题就出在罗总身上。会后，他直接找到负责具体操作的物资直供中心负责人，递了个话：“本地那个B公司，人家已经提前备好货了。”
这话说得含蓄，但意思再明白不过了——“自己人，照顾一下”。底下的人一听，领导发话了，那还能怎么办？于是，为了让B公司中标，其比选方案让“需求方”直接定，并指定评分专家。这样一来，这场比选就成了走形式的“过场戏”，B公司成功中选。
可惜，纸终究包不住火。两年后，这事儿被翻了出来，集团对此的定性是“违规干预和插手采购等企业经济活动”。
最终，罗某被警告加记过。而那位帮忙操作的物资直供中心负责人，同样受到了处分。估计这位负责人心里也挺冤：“领导让我干的，我怎么也挨罚了？”
这事也给运营商干部提了个醒，还是要严格按规矩办事，不能存在侥幸心理。不然，轻则处分通报，重则饭碗不保、身陷囹圄。
（责任编辑：赵鑫雨）
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