8月11日,康师傅控股有限公司(以下简称“康师傅”)披露 2026年半年度业绩,交出二代管理层魏宏丞掌舵后的首份期中成绩单。营收与利润同步稳步增长,盈利质量持续改善,饮品、方便面两大核心业务摆脱前期增长疲态,多重指标齐升印证康师傅强大经营韧性。
这份亮眼中期业绩,是产品创新体系与组织渠道变革双向发力共同催生的成果。当下,康师傅正在以创业式经营思路推进全域效率革新,通过组织扁平化、渠道结构性优化持续降本增效,持续稳固市场应变能力。
营收净利双丰收
报告期内,康师傅实现营收净利双向增长,各项核心指标均表现稳健。
财报数据显示,上半年康师傅实现整体收益405.45亿元,同比增长1.1%;股东应占溢利为24.33亿元,同比增长7.1%;剔除2025年同期一次性资产处置收益后,经调整股东应占溢利同比增幅达15.2%;每股基本盈利为43.16分。康师傅整体毛利率同比提升1.3个百分点至35.8%,盈利质量持续改善。
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从具体的产品结构来看,康师傅旗下两大核心业务饮料及食品业务在报告期内实现全面复苏,形成双轮驱动的增长模型,为康师傅整体业绩增长提供强劲增长引擎。
饮品业务是康师傅的业务基本盘,报告期内实现收益265.41亿元,同比增长0.7%,占总收益的65.5%,毛利率提升至38.4%,股东应占溢利同比增长10.7%至14.78亿元;方便面业务上半年收益为137.33亿元,同比增长2.0%,占总收益的33.9%,毛利率提升至30.3%,股东应占溢利同比增长5.5%至10.03亿元,方便面品类中,干脆面等小品类营收同比增长7.8%至2.5亿元。
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相比于2025年同期方便面和饮品业务收益曾分别下滑2.5%和2.6%的业绩表现,康师傅两大支柱业务显然已经进入稳健复苏局面,而这份成绩取得的背后是国内食品饮料行业显现出弱消费需求。贝恩等行业监测数据显示,上半年国内大众消费品整体呈弱复苏、量增价跌格局,居民消费偏向质价比,瓶装水、果汁赛道价格战持续加剧,叠加PET、棕榈油等包装、食品原料阶段性波动,多数食品企业营收增长承压。
康师傅在财报中坦言,2026年上半年,国内食品饮料行业进入存量优化、结构提质的发展阶段,各家企业持续加强成本管控,应对原材料价格波动。
中金发布研报展现乐观预期:7月上调康师傅盈利预测,预计2026年净利润约44.9亿元,给予14.7港元目标价。
打造协同创新格局
在食品饮料行业呈现消费升级趋势,市场竞争转向产品+场景+情绪认同等综合竞争的背景下,康师傅在坚守业务基本盘的同时积极推行多元化产品战略,以产品、场景创新向年轻消费群体贴近。
在方便面业务方面,康师傅立足于“巩固大单品、占领大口味赛道、培育创新产品”三重战略,开发番茄等热门口味,包装创新则助力康师傅进入更多渠道,其中,番茄牛肉面的小包装设计进入零售渠道后成功带动该品类实现两位数增长。
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与此同时,康师傅推出0油炸鲜Q面、香爆脆小零食等创新品类,在保持方便面经典口味的同时探索新增长点。
在业内人士看来,康师傅“经典+创新”的策略兼顾了老消费者对于方便面经典口味的追求,也通过打造健康化的品类吸引更多注重健康的消费者,进一步拓宽了康师傅的消费群体。香爆脆小零食让方便面品类不再局限于正餐食用,而是切入下午茶、加餐等场景中,成为康师傅方便面品类新的营收突破口。业内人士认为,对于方便面而言,只有在口味创新、品质升级方面共同努力才能在竞争日益激烈的市场中实现可持续增长。
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饮品业务同样坚持"巩固核心单品、发展创新产品"的发展路径。康师傅的核心王牌产品冰红茶正加码健康化升级,以低糖、高纤维的配方设计赢得注重健康的消费者;旗下PH9.0电解碱性水上新柠檬味,主打“水+柠檬提取物”简洁配方,坚持0糖、0脂、0小苏打理念,主打天然更健康,在火锅、海鲜、聚餐等高客流餐饮场景占据更多份额。
功能化、形态创新为冰红茶市场表现注入更多活力。能量冰红茶凭借天然能量首发品类在市场上获得超高话题度和声量;“冻冻茶”以可饮用型的特点兼具趣味性与饮用功能,在市场上收获亮眼表现,上市5天抖音GMV突破1130万元。
市场分析称,多条业务线的协同创新助力康师傅走出了一条逆势上扬的曲线,也验证了康师傅正深度洞察当前消费市场需求,打造差异化产品壁垒。
开启全域改革
值得一提的是,在魏宏丞正式接棒执掌康师傅之后,面向组织、渠道推进的深度改革持续落地,为这家快消巨头积蓄起在市场灵活应变、快速行动的底气。
今年1月1日,魏宏丞正式接任康师傅控股首席执行官,康师傅结束了持续11年的职业经理人时代,重新回到家族管理模式。作为康师傅创始人魏应州的三子,魏宏丞为康师傅实控魏氏家族第二代核心力量,与现任康师傅控股董事会主席魏宏名为亲兄弟。
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据悉,魏宏丞拥有伦敦帝国学院本科、哈佛商学院MBA学历,曾任职黑石纽约、百事总部,2015年入局康师傅、2019年执掌饮品板块多年,精通饮料运营、渠道合作与数字化布局,也是康百联盟、星巴克即饮罐装合作的核心推动者。
与领导层换届随之而来的是全域组织机制的调整。康师傅管理层在财报中表示,面对复杂多变的市场环境,康师傅树立了“回归创业第一天Back to Day 1”的开创精神,全力推动组织年轻化与决策敏捷化。据中期业绩沟通会释放信息,康师傅精简总部冗余中层岗位、压缩决策链条,各类业务审批周期大幅优化;同时打通饮品、方便面、糕饼业务资源壁垒,实现人员、仓储、终端资源共享,整合百事饮品与自有茶饮渠道,持续降低渠道运营成本。
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渠道端的结构性优化同步稳步推进。截至2026年6月末,康师傅经销商规模进一步收缩至53321家,半年累计削减4288家低效合作方。在精简冗余渠道主体的同时,康师傅持续下沉终端触点,直营零售商数量由2025年底287037家增长至309265家,仓库网点由262座优化至250座,以渠道短链化压缩多层分销带来的成本损耗,强化终端价格管控与市场响应速度。
业内分析认为,魏宏丞主导的这场全域效率革新,跳出了传统快消依靠铺渠道、扩人员拉动增长的旧路径,以敏捷的思维重塑企业经营底盘,让康师傅能够更灵活应对碎片化消费场景与激烈行业竞争,为后续产品创新、市场扩张筑牢运营根基。
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