北京
凯迪拉克F1车队官方确认，技术总监格雷姆·劳顿被解雇并非"双方协商一致"的决定，且他本人是在当天早上才接到通知。车队CEO丹·托里斯在媒体圆桌会上明确表示："这不是一个双方协商一致的决定。"
夏休期换帅：劳顿被即时解职
本周三，凯迪拉克F1车队投下重磅炸弹：劳顿被前阿尔派车队执行总监马尔钦·布德科夫斯基接替，后者将执教车队2026赛季剩余比赛及以后。这一人事变动发生在车队F1处子赛季的夏休期，此时凯迪拉克在11轮比赛过后排名积分榜垫底，尚未拿到一个积分。
对于一支新军来说，这样的成绩大体在预料之中。此前外界普遍认为，作为从零开始建立车队的核心人物，劳顿将与团队长期合作。正因如此，这次换帅决定显得格外突然。
CEO发声：决策始于数月前
在媒体圆桌会上，丹·托里斯与布德科夫斯基一同出席，并亲口承认解雇劳顿是他本人的决定。"这是我的决定。"托里斯直言，"这个过程始于几个月前：真正思考凯迪拉克F1下一阶段应该是什么样子，什么时机合适，会呈现何种局面，以及各方人员的能力如何。"
托里斯同时确认，劳顿直到当天早上才得知消息。"格雷姆和我今天早上谈过，所以从那个角度看，这是一次非常近期的对话。"他强调，在F1内部做出这样的过渡从来不存在轻松的方式，"你能想象如果马尔辛去工厂参观或者进行这些谈话，媒体会怎么写吗？"
保密换帅：F1的生存法则
托里斯解释了为何决策过程必须高度保密："在那个时候，这种情况会变得不稳定，所以尊重当时管理层的观点很重要。这确实压缩了决策、时间线以及这些事情如何凑在一起的过程，使它看起来比实际更突然。但这就是F1的本质，也是事情不得不如此发生的方式。"
考虑到解雇的突然性，社交媒体上出现了关于"为什么是现在"的疑问。有观点猜测，劳顿是否只是以"过渡角色"存在。对此托里斯明确否认："我认为说他是一个过渡角色是不公平的。这实际上是与表现以及事情如何发展有关的。"
回应质疑：并非"过渡"人选
托里斯补充道，关于劳顿在哪些方面与车队方向一致、哪些方面不一致的讨论，将保留在两人之间。"我能说的是，对于已经完成的工作，我怀有极大的尊重。对我来说，这不是一段过渡时期，我和格雷姆之间，这是将近四年的规划、建设和发展期。"
他进一步解释选择当下换帅的原因："根据体育内部和车队内部存在的具体情况，这个时机是正确的，因此从推进的角度看，这是迈出下一步的正确时间和正确地点。"尽管发言在此处中断，但托里斯此前表述已明确传达：这并非草率之举，而是经过数月酝酿后的主动决策。
尊重贡献，翻开新篇
从帮助车队从无到有地建立，到赛季中途被突然替换，劳顿的离开方式令外界唏嘘。但托里斯的表态至少澄清了一点：此次换帅不是"和平分手"，而是管理层的单方面决定。对于正在F1首个赛季中挣扎的凯迪拉克而言，布德科夫斯基的到任能否带来转机，将在接下来的比赛见分晓。
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