北京
来源：新浪财经-锐眼工作室
近日，信用上海行政许可信息显示，上海新沪航人力资源有限公司成功获得由上海市杨浦区人力资源和社会保障局核发的准予企业实行其他工作时间制度许可，这一资质的取得将帮助企业结合自身劳务派遣服务的业务特性，灵活优化内部工时管理方案，进一步提升人力资源调配的合理性与运营效率。
作为一家深耕劳务派遣服务领域的大型人力资源企业，上海新沪航人力资源有限公司本次获批的工时许可覆盖了明确的执行周期，合规开展特殊工时管理也将为其服务的各类用工主体提供更贴合实际需求的人力资源配套支撑。
项目详情 企业名称上海新沪航人力资源有限公司 许可决定书文号杨浦人社工时审(2026)第127号 许可文书名称准予企业实行其他工作时间制度决定书 许可类别普通 许可决定日期2026年08月10日 许可有效期2026-09-01 至 2027年08月31日 许可内容企业实行其他工作时间制度审批 许可作出机关上海市杨浦区人力资源和社会保障局 许可机关统一社会信用代码11310110685526717J 信息来源单位上海市杨浦区人力资源和社会保障局
本次公示的行政许可信息明确，涉事主体为上海新沪航人力资源有限公司，对应的许可文书号为杨浦人社工时审(2026)第127号，许可类别为普通类行政许可，许可作出日期为2026年8月10日，许可内容为企业实行其他工作时间制度审批，该许可由上海市杨浦区人力资源和社会保障局正式作出，许可的有效周期从2026年9月1日持续至2027年8月31日。
天眼查数据显示，上海新沪航人力资源有限公司成立日期2012年05月10日，法定代表人柴卫东，所属行业为劳务派遣服务，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为大型，参保人数2105人，注册资本300万人民币，实缴资本300万人民币，注册地址为上海市杨浦区水丰路180号1幢2楼190室。股东信息如下：
股东名称持股比例认缴出资额（万元）认缴出资日期柴卫东80%240万元人民币2012-05-10王枫20%60万元人民币2012-05-10
点评分析
上海新沪航作为深耕劳务派遣领域的人力资源企业，本次获批特殊工时许可，既可优化自身内部工时管理、提升人力调配合理性与运营效率，也能为合作用工主体提供更适配需求的配套人力支撑，合规经营能力进一步强化。
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