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1、领导的评价，别太在意，领导的期待是没有止境的，你永远也无法满足，如果都在意，那就太累了。呼兰说：“躺有躺的价格，卷有卷的价格”，给多少钱，就干多少事。领导的工作，就是把活安排下去，所以不管是他夸你骂你，本质上是为了你为他带来更多的效益。你所要做的就是为你的简历打工，能写进简历的项目优先级排第一。
2、同事的话，也别往心里去同事并不能让你加薪升职，和同事沟通，把消息传达到位是重点，不必过度揣摩他们的情绪和感受。所有会消耗你的人和事，哪怕多看一眼都是你的不对。非必要，不向别人花功夫证明自己。不要活在同事的眼睛里、嘴巴上，我们没有吃人家大米。
3、过剩的责任心，记得要收起我们是去打工，不是去卖命。别无脑给自己揽活，要明确自己的职责范围。微薄甚至并不存在的加班费，能抵上你去医院检查治疗的费用吗？单位离了你一个照样运转，但是家里缺了你天就塌了。更不要用所谓 “价值感”“成就感”，天天pua自己加班加点，毕竟工作中一半内容都没什么意义，给自己堆砌繁重的工作量，既不高效，也无法帮你取得真正的进步。
4、情绪上头，抓紧脱离我们在工作中，已经付出了宝贵的时间，就别再消耗我们的情绪了。时光一去不复回，多花点时间陪陪真正重要的人不好吗？工作的时候，去扮演一个没有感情的机器人，脑子里要始终清楚自己想要在这个岗位收割什么，领导想要你产出什么，在工作中平衡好这两点就好。其他的，爱咋地咋地。
5、工作是手段，生活才是目的眼下领的这份薪水，只是对我工作时间内的报价，所以千万要把工作和生活做好分割，别让自己的生活被工作挤占掉。上班时做一颗有用的螺丝钉，下班时做一个快乐的人，去追寻生活真正的意义。
6、停止工作中的自我感动。工作中，没有谁是不可被替代的。你把公司当家，但是公司通常只是把你当工具。每天提醒自己按时上下班的不是热情，兴趣，而是压力山大的房贷、车贷。谋生而已嘛。
7、主动和你的领导汇报学会主动汇报你做出的成绩，不然他真的会以为你天天在公司除了吃就是玩，啥也不干。不要觉得成绩很小，不好意思汇报，老板要的不是你成绩，而是对你的掌控。
8、工作别畏手畏脚在公司呆的越久的员工，对于公司来说离职成本是越高的，所以别畏手畏脚。当你偶尔用离职心态上班时，反而做的又快又好。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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