青海
我们都知道延迟退休，从2025年1月1日起正式实施2026年，已经是延迟退休的第2年了。而且延迟退休有一个基本特征，它并不是一刀切，而是采取这种渐进式的办法，循序渐进缓慢推进，如果说你能够在2025年退休原则上只需要延迟1~3个月就可以去办理退休，但是时间来到了2026年，很多人可能就需要延迟4个月到7个月左右才能够办理。
男性的法定退休年龄，要逐步的从60岁延迟到63岁，而女性的法定退休年龄也要逐步的从50周岁延迟到55岁，女性干部要逐步从55岁延迟到58岁，很显然退休时间是有所延迟的，当然我们如果说涉及到80以后的人群，如果选择弹性退休，也就是说你既能够选择弹性提前退休，还可以选择弹性延迟退休，那么究竟对应的养老金差距会有多少呢？
选择弹性提前退休，不得早于原来的法定退休年龄
如果说你可以选择弹性提前退休，那么不会早于原来的法定退休年龄，也就是说男性60周岁办理退休，则女性50周岁或者是55岁办理退休，前提条件是选择弹性提前退休，必须要满足养老保险缴费年限的要求，假设在2030年以后，退休养老保险的缴费年限，就不能够再按照15年来参保了，要按照更长的年限来参保，或许有些人在2039年以后退休就一律是要按照20年的缴费年限来参保，要满足这样的缴费年限。才能够去办理弹性提前退休，否则是不能够去办理的。
如果说选择弹性提前退休，原则上来讲自己养老金的待遇水平，可能也会更少一些，这是因为累计缴费年限会更短，所以说会直接影响到退休养老金的待遇，但是本质上来说提前退休的好处是，你可以提前领取到自己的养老金，提前至少几年的时间领取到养老金，假设每年。就算领取3000元的养老金，一年可能就是36,000元左右，如果说是三年的时间，那么可能就突破了10万元以上，这是提前退休能够带来的好处。
选择正常延迟退休，或者是弹性延迟退休，或许养老金更高
因为我们在选择弹性退休的过程中，既能够选择正常退休，也就是说我们根据这个渐进式延迟对照时间表来看，有些人可能需要延迟一年多的时间，有些人可能需要延迟两年多的时间。甚至有些人就需要延迟三年的时间了，尤其是作为80后，很多人可能都面临延迟三年的时间，当然我们在这里所说的是正常的，这样的一个延迟退休还没有计算弹性延迟退休。
而弹性颜色球指的是，在原有63岁的基础上再选择弹性延迟，最长可能会延迟到66周岁，如果说你选择了弹性延迟退休，那么可能66周岁退休对应的累计缴费年限就会多出至少三年多的时间，那么养老金的待遇水平自然而然也会更高一些，至少我认为都会提高几百块钱左右，对于自身来说确实能够提高不少。但同时你领取养老金的时间上也可能会比较偏晚一些，所以说该如何选择，实际上要找到一个适合于自己的平衡点，这也是非常重要的。
综上所述
2026年已经是延迟退休以后，实施的第2年的时间了，当然作为我们广大退休人员来说，很多人都会面临延迟退休的问题，如果说2026年退休，可能会延迟4~7个月的时间，所以说这个延迟的时间节点，还是能够接受，但是对于我们80后来讲，或许延迟的时间就会变得更长一些，但是80后依然可以选择弹性退休，当然弹性退休所面对的最大的一个现实条件就是他可能。所对应的养老金待遇水平不同，可能至少也会相差几百元左右，所以究竟该如何选择，找到一个平衡点是非常关键的。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
