广西
刷短视频偶然刷到这张打卡截图，我盯着来回看了好几遍，属实有点唏嘘。
坐标上海练秋湖研发所，这名员工一周七天全都在岗，压根没有休息日。
说实在的作息反差特别大，周三周四轻轻松松，九点多到公司，傍晚六点准时走人，半点加班影子都没有。
可一到周五直接绷紧弦，清晨六点半就坐到工位埋头干活，一直熬到晚上九点半才收尾。周日更是拼得离谱，八点四十八分到园区，硬生生忙到凌晨一点多才离开。
看到这么夸张的上下班时间，弹幕还有评论区网友第一句话，全在打听薪资多少，谁都忍不住琢磨，这么拼命干活，到底能拿到多少钱。
刚好网传那份职级薪资表，也跟着被大家扒出来热议。正式员工从13级才算起步，1到12级基本都是外包，薪资压根没有统一标准。
本科应届生入职大多13级，一年税前二十多万，硕士普遍14级，年薪三十万上下。职级越往上，股权分红占比越高，18级直接是分水岭，年薪稳稳破百万。
但很多人容易产生误区，这份高薪只是研发岗位的数据，行政职能岗收入要低不少，并不是入职就能拿到百万薪资，福利优厚的大多是资深骨干和高管。
刷评论区的时候，也能看到截然不同的看法，看得我感慨万千。
不少网友心态特别现实，直言只要工资给够，牺牲休息日加班完全愿意，等价交换罢了。可也有大批普通人不认同，就算收入再可观，长年早起熬夜透支身体，往后落下病痛真的得不偿失。
还有好多打工人借着这件事吐槽自家公司考勤，不少企业规矩死板，哪怕通宵忙活工作，错过了规定打卡时段，直接不算加班，加班费更是想都不敢想，对比下来满是心酸。
其实结合完整打卡记录就能看明白，这般高强度出勤，只是碰上项目交付节点临时冲刺，并不是日复一日熬大夜。
偏偏凌晨一点下班这个看点冲击力太强，经过网络传播发酵，很多路人直接默认全员天天都要熬到深夜，难免产生片面印象。
网上那句工资到位，公司就是家，看着特别通透，细细琢磨全是职场无奈。
高层丰厚收入没办法代表基层员工，刚入职的年轻人同样要承接项目压力，到手薪资却差距悬殊。科技行业短期赶工大家都能理解，最怕这种临时拼搏，还被当成励志案例大肆吹捧，不断拉高整个行业的内卷风气。
而且说实话，在岗时长从来不能衡量工作效率，坐到深夜有可能攻坚难题，也有可能单纯消磨时间凑工时。
大伙围着打卡时长、职级薪资热火朝天讨论，哪里只是单纯吃瓜看热闹。
说白了都是对照自己的职场现状，一边羡慕高薪带来的生活底气，一边又惧怕无休止加班损耗身心，说出了无数打工人内心的纠结。
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