8月7日,广东雷州市联合调查组针对近日雷州市特殊教育学校在2026年公开招聘高中舞蹈组专业技术岗中存在的违规行为发布情况通报:
针对近日雷州市特殊教育学校在2026年公开招聘高中舞蹈组专业技术岗中存在的违规行为,8月5日,我市成立联合调查组,全面开展调查核实,现将有关情况通报如下。
经查,雷州市特殊教育学校副校长高某在公开招聘的资格复审环节,利用职务之便,违规泄露笔试第一名考生陈某冰个人信息,并受该校教师陈某林所托,通过微信联系陈某冰,以利益许诺劝其放弃后续考试;雷州市特殊教育学校教师陈某林为帮助其亲属陈某咪获取竞争优势,违规获取陈某冰个人信息,并请托高某利诱劝退陈某冰。未发现陈某林有向高某进行利益输送的问题;雷州市教育局在处理考生投诉过程中存在慢作为、不作为问题;雷州市特殊教育学校在事业单位公开招聘过程中存在组织不力、对相关工作人员管理不到位问题。本次公开招聘的笔试、面试环节均严格按照规范程序进行,未发现违规和舞弊行为,但用人单位雷州市特殊教育学校在上述资格复审环节存在违规行为。
依据相关规定,作出如下处理:给予雷州市特殊教育学校副校长高某党内严重警告(影响期二年)、政务撤职处分和组织处理;给予雷州市特殊教育学校教师陈某林降低岗位等级处分,由专业技术七级降为专业技术十三级;给予雷州市教育局、雷州市特殊教育学校通报批评,对以上两个单位主要领导及相关人员共6人给予相应党纪政务处分和组织处理。
下一步,我市将深刻汲取教训,从严规范招聘全流程管理,依法依规研究决定岗位后续录用事宜:坚决维护事业单位公开招聘工作的严肃性、公正性和公信力。
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近日,网传广东省雷州市特殊教育学校有关人员在教师招聘中存在违规行为,引发社会广泛关注。8月5日,广东省雷州市教育局通报有关调查情况如下。
经查,雷州市特殊教育学校在2026年公开招聘高中舞蹈组专业技术岗过程中,该校副校长高某受该校教师陈某林所托,违规向陈某林透露笔试第一名陈某冰的个人信息,并通过微信联系陈某冰,以利益许诺劝其放弃后续考试。
根据初步调查情况,雷州市教育局已启动问责程序,对雷州市特殊教育学校副校长高某先作出停职处理,对涉事教师陈某林暂停其工作,同时暂停该校高中舞蹈组专业技术岗招聘所有流程。
接下来,雷州市教育局将根据后续调查结果,秉持公平公正的原则,依法依规作出进一步的处理。
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陈女士与这名自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录。
8月4日,广东考生陈女士向海峡都市报爆料,其参加2026年广东省事业单位集中招聘,报考雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位,笔试成绩位列岗位第一,却遭遇个人信息泄露、招考工作人员私下接洽、竞争对手金钱利诱劝退等违规问题,招考公示结果更引发诸多争议。
据陈女士介绍,4月28日,一名自称雷州市特殊教育学校负责教师资格审核的高老师主动添加其微信,先是质疑其教师资格资质,随后又改口确认资质无误。5月6日,对方再次致电陈女士并透露,岗位笔试第二名考生愿意出资数万元,劝说笔试第一的陈女士放弃备考、另选岗位报考,该说辞被陈女士当场拒绝,此次通话也被陈女士全程录音留存。
5月23日面试当天,陈女士与第二名考生现场相遇,对方直言曾劝阻其不要参加考试。同时该考生还向在场老师提及,自己母亲任职于本次报考学校,希望入职后与母亲同校工作。
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编辑 | 程婷
综合 | 央视新闻 海峡都市报
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