四川
韩国55岁至79岁就业人口首次突破1000万，由于养老金收入不足以维持基本生活，许多韩国年长者仍活跃在劳动力市场。韩国国家统计机构周三发布的数据显示，今年5月，55岁至79岁就业人口达到1012万，比去年同期增加34.5万。这个年龄段的总人口增加了57万，达到1701万。劳动参与率保持在60.9%，而就业率则为59.5%。
2025年5月，这一年龄段的就业人口为978万，显示一年内增加了约34.5万。调查中，有1178万人，即69.2%，表示希望继续工作。他们期望停止工作的平均年龄为73.6岁，较2025年增加0.2岁。希望延长工作年限的主要原因是补贴生活开支，占53.4%。此外，36.7%的人表示，他们之所以继续工作，是因为喜欢工作本身。
在期望的月薪方面，选择“至少300万韩元”的比例最高，占23.3%，约合2010美元。随后是200万韩元至不足250万韩元，占18%，约合1340美元至1680美元；150万韩元至不足200万韩元，占15.8%，约合1010美元至1340美元；及100万韩元至不足150万韩元，占14.5%，约合670美元至1010美元。
另外，14.2%的人希望月薪在250万韩元至不足300万韩元之间，约合1680美元至2010美元。养老金难以覆盖生活成本，调查显示，养老金收入依然明显低于基本生活所需。过去一年中，约有896万人，即年长人口的52.7%，领取过养老金收入，这一比例比去年增加了1个百分点。
另有33.2%的人每月领取50万韩元至不足100万韩元，约合340美元至670美元；15.9%的人每月领取至少150万韩元，约合1010美元。作为对比，2025年同年龄段人群的月均养老金为86万韩元，当时有51.7%的人领取养老金。
在有就业经历的年长者中，30.5%目前仍在从事自己任职时间最长的工作，较去年上升0.4个百分点。他们在这一岗位上的平均工龄为17年7.1个月，增加了0.5个月。男性在这一岗位上的平均任职时间为21年8.6个月，女性为13年7.1个月，二者相差超过8年。从工龄分布看，任职10年至不足20年的人占比最高，为28.7%；任职30年以上者占22.5%；任职20年至不足30年者占19.9%。
其中，任职10年至不足20年的比例较去年下降了0.2个百分点。在已经离开任职时间最长岗位的人群中，离职时的平均年龄为53岁，较去年增加0.1岁。离开这类岗位的首要原因是经营困难、停业以及临时或永久关闭，占24.9%。健康问题占22.1%，其次是照顾家人，占15.2%。
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