北京
近期，德国各界围绕联邦政府计划推行的养老金改革，展开了激烈的公共辩论。争议的核心焦点在于：是否应当取消缴纳养老保险满45年后即可享受“无扣减提前退休”的政策。虽然联邦政府与专家委员会力主全盘落实改革方案，但来自德国东部多地的反对声音一浪高过一浪。
▲图源： Philip Dulian/dpa
反对声音集中指出，东部各州有资格享受“无扣减提前退休”政策的老员工数量不少，改革方案将会直接损害他们的利益。与德国工会联合会（DGB）等组织明确站在联邦政府的对立面不同，许多持反对意见的州领导人曾经力挺这项改革。但如今面对“沸腾”的民怨，他们可能有点顶不住了。
萨安州州长斯文·舒尔策（Sven Schulze）今年6月曾公开表示，养老金委员会的改革方案“让德国的养老制度更加先进”，并承诺将在本州大力落实。然而仅仅过去几个礼拜，面对自己惨淡的民调数据，舒尔策便转而联合萨克森州州长米夏埃尔·克雷奇默（Michael Kretschmer）、图林根州州长马里奥·弗伊希特（Mario Voigt）致信联邦政府，要求不得取消“无扣减提前退休”政策。
▲图源： picture alliance/dpa/Sebastian Christoph Gollnow
针对东部联邦州的“倒戈”，德国雇主协会联合会（BDA）主席施特芬·坎佩特（Steffen Kampeter）在接受媒体采访时严厉批评了上述各州领导人。他表示，取消“无扣减提前退休”政策是本次养老金改革的核心，改革尚未实施便遭抵制令他震惊。坎佩特警告，养老金改革能够抵御人口结构变化，而德国社会正在挥霍这样的机会。
坎佩特还强调，凡是希望在德国工作、并希望德国可以保持竞争力的人，就必须共同努力改革福利政策。“那些还在坚持63岁美美退休的人，都是在忽视专业人才短缺、人口结构变化、经济状况不堪的现状。”他表示，一套面向未来的养老金制度，需要更多的就业以及更稳固的资金来源。
▲图源：picture alliance
养老金委员会成员、联邦财政部首席顾问约尔格·罗肖尔（Jörg Rocholl）指出，保留63岁“无痛”退休将长远地损害德国社会利益。他解释称，改革计划建立“养老资本金”这样一个“蓄水池”，以保障多年后的养老金仍能达到一定水平，东部地区居民可切实受益。委员会成员维罗妮卡·格里姆（Veronika Grimm）也谈到，现行养老金制度对年轻一代压力过大，深层次改革势在必行。
面对争论，委员会副主席帕斯卡尔·雷迪希（Pascal Reddig）发出了明确警告，如果现在把取消“无扣减提前退休”从整体方案中拿掉，那么这场养老金改革也就立不住了。
（欧洲时报德国版李帅综合报道，转载请注明公众号GermanReport）
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