北京
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什么是服务期？
入职必须约定服务期吗？
用人单位为劳动者提供
专项培训费用，
对其进行专业技术培训的，
可以与该劳动者
订立协议约定服务期
因此，用人单位与劳动者约定服务期
需满足两个条件
1
为劳动者提供专项培训费用
2
对劳动者进行专业技术培训
只有同时满足以上两个条件
才可以约定服务期
劳动者违反服务期约定提前离职，
要支付违约金吗？
劳动者违反服务期约定的
应当按照约定
向用人单位支付违约金
违约金的数额能随意约定吗？
注意哦！
违约金的数额
不得超过用人单位提供的
培训费用
用人单位要求劳动者支付的违约金
不得超过服务期尚未履行部分
所应分摊的培训费用
培训费用
包括用人单位为了对劳动者
进行专业技术培训而支付的
有凭证的培训费用、
培训期间的差旅费用
以及因培训产生的
用于该劳动者的其他直接费用
来源:人力资源社会保障部
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