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这种形式主义的审核漏洞,比错别字本身更令人担忧。在高等教育普及化的今天,高校的规模不断扩大,行政事务日益繁杂,但这不能成为降低管理标准的理由。相反,越是庞大的系统,越需要精细化的治理能力。如果连一张面向新生的通知书都无法做到准确无误,公众有理由质疑:在教学科研经费的使用上、在学生奖助学金的评定上、在学术成果的审核上,是否也存在着类似的“差不多就行”的心态?严谨细致本就是一种职业本能,不能成为需要被提醒的外部要求。管理的效能,往往体现在事情的细枝末节上。
因此,面对这起“乌龙”事件,我们不能止步于调侃。校方除了补发通知书,更需要进行一次内部自省。要查的不是谁打错了字,而是为什么所有的审核关口都形同虚设?是制度设计出现了盲区,还是哪里的执行出了偏差?
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