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格隆汇8月4日｜美国6月职位空缺数量小幅下降，显示进入夏季后，美国企业对劳动力的需求整体保持相对稳定。据美国周二公布的数据，6月JOLTs职位空缺从5月修正后的754万个下降至736万个。此前，市场预期中值为约740万个职位空缺。职位空缺的减少主要源于医疗保健、休闲和酒店业、批发贸易以及商业服务领域的缩减，裁员情况则基本保持不变。周二发布的报告印证了劳动力市场稳定、裁员有限的态势。尽管部分雇主在增加员工人数方面仍持谨慎态度，但韧性十足的消费支出继续支撑着雇主的招聘计划。受医疗保健和建筑业推动，招聘活动有所加快。休闲和酒店业的招聘连续第三个月下降，降至2025年初以来的最低水平，这与此前关于世界杯将刺激劳动力需求的预期相悖。
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