北京
“家人们，刚出炉的曲奇还带着黄油香，咬一口酥到掉渣。”镜头前，河北省武安市烘焙创业者朱明娣熟练地展示着刚从烤箱取出的甜品，直播间里订单提示音此起彼伏。
学员在武安市“一品一播”电商直播基地集中培训。武宣摄
很难想象，半年前朱明娣还守着一间小小工作室，空有一身好手艺，却很难突破方圆几里的客源。转机来自武安市主播培育行动这股东风——在武安市新华职业培训学校的专业指导下，她成功转型为一名烘焙赛道的直播创业者，抖音账号粉丝突破1.3万人，月销售额稳定在10万元以上。
紧扣邯郸市“十万主播培育行动”部署，武安市打出了“培训赋能、陪跑护航、梯队提级”组合拳，在数字经济浪潮中闯出了一片新天地。
高位推进，织密人才培育“一张网”
今年1月底，武安市出台《武安市2026年主播人才培育行动实施方案》，组建人才培育工作专班，厘清各部门职责和任务。3月24日，分管副市长牵头召开全市推进会，印发“一品一播”助企政策“明白纸”，全面吹响人才培育集结号。
在此基础上，武安市创新推出“政府搭台+新就业群体参与+专家授课”的培训模式，聚焦农村劳动力、餐饮从业者、产业工人、个体工商户等各类群体，定制了涵盖短视频制作、直播运营、产品品牌打造等领域的培训方案。截至目前，全市累计开展各类电商直播培训389场，培训学员45638人次，一场场“干货满满”的课程，让数字技能的“种子”在武安大地生根发芽。
精准滴灌，破解“纸上谈兵”困局
针对“理论多、实操少”的行业痛点，武安市坚持量质并举，严把培训出口关。集中开展数据质量“自查自纠”与部门交叉互查，坚决杜绝“凑人数、刷课时”，确保每一份培训数据真实有效。
同时，武安市大力推行“陪跑护航”行动，打破“想播不会播、会播没货播”的瓶颈。通过建立"1+N"导师帮带机制(1个导师团+N个主播)，引入专业代运营团队，为学员提供选品对接、脚本策划、流量投放等“保姆式”服务。全面打通“武安特产馆”供应链，实现主播“零门槛”带货，让学员结业即就业、开播即上手。
梯次跃升，打造直播经济“生力军”
主播们走进武安市选品中心挑选产品、比对品质。武宣摄
人才培育不仅要看数量，更要看质量。目前，武安市已累计转化主播6641人，呈现出“金字塔”型的人才梯队：初级主播6119人，中级主播436人，高级主播168人。
“初级多、头部少”，如何破局？武安市启动了“梯队提级”工程。建立市直部门与乡镇结对帮扶机制，从现有初级主播中遴选1500名潜力学员建立“精英信息库”，通过“送出去学、请进来教”，开展“一对一、几对一”的师徒结对帮扶。按照攻坚计划，到三季度末，全市中、高级主播占比将提升至20%以上，并重点孵化3—5个全网粉丝超50万的“武安网红IP”，推动直播人才由“铺天盖地”向“顶天立地”转变。
如今，“一品一播”正从政策蓝图化为火热实践，成为越来越多武安百姓手中的新农具、新饭碗。“下一步，我们将持续深化人才培育机制，以人才链赋能产业链，让数字经济真正成为助推市域经济高质量发展的强劲引擎。”武安市人社局党组书记、局长戴普照说。(张艺姣)
武安市建立主播结对帮扶制度，图为导师指导新人开展直播。武宣摄
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