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大家好,我是万能学爸!
今天有三件事值得聊聊,每一件背后都有值得琢磨的问题。
咱们先说说标题上这个事儿,8月1号张女士带9岁外甥女在女更衣室换衣服。
结果一位家长带着六七岁的男孩走了进来,男孩身高超过1.2米。
张女士原话是:"我们在脱光光的时候,他们就进来了。"她提出异议后,对方家长回应了一句:"女孩子长大也是被别人看的。"
学爸关注的不是这个家长的素质问题,那是道德层面的事,我关注的是规则边界。
酒店门口摆着告示牌,白纸黑字写着"90厘米以上儿童不得进入异性更衣室"!
这个规定是明确的,男孩身高超过1.2米,远超90厘米的界限,酒店在更衣室门口设置了告示牌,按规定90厘米以上儿童不得进入异性更衣室。
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家长视规定于无物直接带进去了,但是张女士在争执中踢踹了对方,经警方调解,张女士赔偿对方2800元。
对方违规在先,张女士动手在后,但违规可以用投诉、报警来解决,一旦动手,性质就变了,你从有理的一方变成了侵权的一方。
而在法律上踢踹他人属于侵害人身权益,不管你有多占理,动手就是你不对,这就是为什么最后赔钱的是张女士。
后来男童被工作人员带离,不少网友建议公共场所增设第三更衣室和亲子更衣区,既保障儿童安全又维护他人隐私。
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但制度再完善,执行还是靠人,一个不愿意看告示牌的家长,再多的设施也拦不住。
如果酒店方能在更衣室入口安排专人值守,对违规进入的行为及时劝阻,这起冲突本来可以避免。
而"女孩子长大也是被别人看的"这句话的恶劣之处在于,它在给一个未成年男孩传递一个信号:规则对你不重要,别人的隐私也不重要。
我最怕的不是有人违反规则,而是有人违反规则之后理直气壮。
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这件事先放一放,咱们说下个事儿,还是8月1日晚,山东济南一家瑞幸门店出了个视频。
两名穿瑞幸工服的店员在操作台前,一人举着奶油枪往同事嘴里喷奶油,两人嬉笑打闹还对着镜头"比耶",配文"吃饱喝足再下班"。
8月2日清晨,视频发布账号注销,据网友录屏,涉事账号此前还发布过该门店的招聘信息和日常工作日常。
瑞幸官方回应:"经核查,视频中两位伙伴使用当日门店打烊后废弃的奶油物料进行拍摄。该行为严重违反相关管理规范,公司将严肃处理。"
学爸注意到一个关键事实,那就是物料和奶油枪都是废弃的,可物料可以废弃,操作规范不能废弃。
你穿着工服站在操作台前,你代表的就是这个品牌,奶油枪是专业工具,对嘴喷完之后即使物料废弃了,工具如果没废弃呢?同一个奶油枪转头就可能用在顾客杯子里。
涉事门店工作人员说了一句实话:"用奶油枪对嘴喷属于违规,下班后也不允许,如果要吃一般挤在杯子里。"品牌客服也表示已将情况发给相关部门核查。
这说明门店是知道规矩的,规矩是写在纸上的,但知道规矩和执行规矩之间,差了一个管理监督的距离。
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我查了一下,瑞幸全国3.3万余家门店,月均交易客户超9300万。
今年3月新品"一整颗生椰"被曝椰肉异常紫色,有消费者认为客服处理敷衍,仅赔付一张无门槛优惠券。
7月昆山消费者在饮品中喝出蟑螂,提出1000元赔偿,客服最初只给退款加优惠券,经多轮交涉才调整为退款加200元。
这不是两个员工个人素质的问题,是门店管理监督机制的问题,3万多家门店靠人自觉是不够的。
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企业处理两个员工容易,难的是建一套系统性的管理监督机制,让3万多家门店的每个操作台前都有人盯着。
我们再说最后一件事,得先把时间拨回到1989年10月3日,清远市人民医院,朱女士和余女士先后生下女婴,间隔55分钟。
出生证明显示2时30分和3时25分,两个孩子降生后被抱去称重、剪脐带,然后让母亲看了一眼,就送入婴儿房。
当时医院没有给新生儿配备身份手环,只把一张纸质卡片绑在被子里。
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两位产妇都提到,当年医院硬件条件简陋,医护人手紧张,病房经常跳闸断电。
清远1988年才设立地级市,这家医院刚从县级升格为市级不久,资料显示清远市人民医院始建于1939年,后来获评国家首批三级甲等医院。
但在1989年,管理体系远没有现在规范。
终于在37年后真相大白,李慧被抱进了清贫的朱家,养父1993年下岗,1997年被骗光积蓄。
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她小学四年级就打暑期工,考上中专读了一年辍学,做过卖衣服、导游、房产销售,一个人养全家。
2019年确诊血液病,2020年甲状腺手术,养父2022年癌症去世,她补交医保、承担医药费。
黄晓琳被抱进了优渥的黄家,黄父公务员,余女士事业单位职工。
但黄父A型血,她O型血,黄父一直疑心妻子出轨,1994年离婚。
2022年亲子鉴定确认无血缘关系,黄晓琳患上抑郁症,她的亲生父亲已于2022年去世。
李慧和亲生父亲初次相见在ICU,黄父得知找到女儿后连日辗转难眠,突发脑出血住院。
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那天是2025年农历五月初一,三年前同一天,养育李慧长大的养父因癌症去世。
李慧趴在床边说:"爸爸,这是我第一次见你,三十多年了才第一次见面,你可别这么不公平。"
两人住处相距不过四五公里,目前已起诉清远市人民医院,8月13日开庭,索赔260余万。
医院回应"案件已走司法程序",更关键的是当年病历已无法找到。
这事儿吧,医院管理疏忽在先,病历丢失在后,37年的人生不是一句"三十多年了"能免责的。
制度管不好,就必须用法律来管。
规则写了就要执行,错了就要担责,制度管不住的,法律来管,给孩子的世界,底线不能丢。
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