吉利汽车集团成立了销售总公司,这是8月2日由吉利控股集团高级副总裁杨学良正式宣布的消息,旨在强化多品牌营销协同 。
以前吉利旗下那么多品牌,中国星、银河、领克、极氪,虽然都是一家人,但营销上各干各的,难免有点内耗,资源也浪费。
现在好了,成立一个“总指挥部”,把大家的力量拧成一股绳,资源共享,协同作战。
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为什么要搞这么一出?说到底,还是现在的汽车江湖太卷了。以前流行“多生孩子好打架”,现在这招不灵了。
价格战打得火热,新能源渗透率蹭蹭涨,如果还搞粗放式扩张,那就是自己人跟自己人抢饭吃。
吉利汽车集团高级副总裁杨学良也说了,这是为了进一步加强旗下品牌营销资源协同。
这次改革的核心逻辑,就是八个字:“前台独立,后台共享”。就是说,各品牌,还是保持自己鲜明的个性,面向各自的用户群体。
后面的渠道、服务、IT系统、甚至出海业务,全都要打通共享。这样一来,既保留了各个品牌的灵活性,又能避免重复建设。
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这么大的架构调整,谁来掌舵是关键。这次挑大梁的是吉利的老将林杰,他出任销售总公司总经理,同时还兼任极氪销售公司总经理。
林杰可是1994年就加入吉利的“超级老兵”,从摩托车销售一路干到营销高级副总裁,让他来统筹全局,可以说是实至名归。
范峻毅这次升任常务副总经理,同时兼任领克销售公司总经理并分管银河销售公司。
此外,王博任中国星销售公司总经理;关久旸任银河销售公司常务副总经理。
政策调整总是有原因的。就在同一天晚上,吉利公布了7月份的销量成绩单,这数据一出来,改革的原因就更清晰了。
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总销量没得说,25.02万辆,同比增长5%,继续保持高位运行。但是仔细看内部结构,那也是几家欢喜几家愁。
最开心的是极氪品牌,卖了3.58万辆,同比暴涨111%!新能源高端路线走得非常稳。银河系列表现也不错,卖了10.78万辆,同比增长13%。
吉利品牌卖了19.79万辆,微增2%,稳住了基本盘。领克品牌这就有点扎心了,只卖了1.64万辆,同比下滑了40%。
一边是极氪狂奔,一边是领克失速,这种冷热不均的现状,恰恰说明了过去各自为战的营销模式已经有点吃力了。
成立销售总公司,说白了就是要把极氪的成功经验复制一下,同时把领克的颓势给拉回来。
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再说几句
理想很丰满,现实很骨感。把四个风格迥异的品牌硬捏在一起搞协同,最大的难题就是别让高端品牌丢了调性,最后弄得服务体验“吉利化”了。
不管怎么说,吉利这步棋走得非常坚决。正如李书福之前说的,要“有序关停并转冗余主体”。如今拼的不是谁家孩子多,而是谁家拳头硬。
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