北京
IT时代网8月2日消息，一家专门统计科技行业裁员情况的机构给出的数据显示，2026年前七个月，全球科技行业裁员人数已超过12.4万人，压过了2025年全年的12.2万人。七个月干掉了去年一整年的量。与此同时，各大科技巨头对AI的投入还在往上加码。
裁员的大头集中在甲骨文、亚马逊、戴尔和Meta等企业。一些规模较小的公司也在收缩，比如Workday、GitLab和Robinhood。区域层面，美国加州今年以来已减少1.6万个科技相关岗位，其中Meta一家就贡献了五分之一。
AI无疑是这场裁员潮的主要推手，但把账全算在它头上并不准确。管理层级过于繁杂、疫情期间过度招聘留下的冗员，以及大公司挥之不去的官僚主义，同样是企业动刀的重要原因。
耐人寻味的是，裁员和投资几乎在同步进行。Meta、亚马逊已将2026年资本支出预测提升至数千亿美元规模；甲骨文宣布下一财年豪掷900亿美元（现汇率约合6091.93亿元人民币）建设AI基础设施。一手压人力成本，一手砸算力，这套组合拳如今在硅谷相当常见。
那么AI到底是在创造岗位还是抹掉岗位？眼下没人能给出准确答案。咨询公司PwC倾向于前者。他们的研究发现，那些大力采用AI的企业，员工数量增长速度反而快过使用AI程度较低的同行——原因在于AI提升了员工生产效率、创造出新的价值，进而开发出全新工作岗位。
还有一组数据可以佐证这种复杂性：美国旧金山今年的失业率已经下降至3.7%，背后是OpenAI和Anthropic等AI企业在当地持续招人。同一场技术变革，在不同城市、不同类型的公司里，正呈现出完全相反的就业图景。
注：本文中包含AI辅助创作的内容。
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