随着薪资谈判陷入停滞,维多利亚州教师、校长和教育支持人员正准备在下个月第三次罢工。新上任的卡罗尔政府只有3周时间拿出一份令工会满意的薪酬和工作条件协议,否则将面临新一轮全州范围的干扰。
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澳大利亚教育工会于7月31日召开会议,表决通过于8月19日举行24小时罢工。在谈判暂停后,这场持续一年的行动进一步升级。
维多利亚州工会负责人贾斯廷·马拉利表示,自本·卡罗尔出任州长以来,尽管他曾公开表示决心结束这场薪资争议,但一直没有与工会官员会面。马拉利说:“我们要求政府回到谈判桌前。”“工会已经明确表示,无论公开还是私下,只要政府愿意,我们随时随地都可以展开讨论。”
本周在被问及如何解决薪资争议以及是否会出现更多罢工时,州长一再表示,他的“门始终敞开”。自工会成员以微弱差距否决艾伦政府7月提出的方案以来,工党政府一直没有提出修订后的加薪方案。那份方案包括为教师和教育支持人员加薪28.3%。
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在50,677名工会成员中,超过48%的人投票支持上一份方案。该方案还包括改善工作条件,例如将会议时间减半。这次投票引发了上周的全州罢工,2万名学校工作人员在墨尔本游行。此前,3.5万名工会成员及支持者曾于3月举行集会,这是13年来首次罢工。
马拉利表示,他毫不怀疑,工会成员会再次大规模参加第三次停工行动。他说:“澳大利亚教育工会成员已经表明,如果要让政府重返谈判桌,并且最关键的是,拿出一份修订后的方案供他们审议,他们愿意继续采取工业行动。”
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“这正是我们目前关注的重点。”工会指责政府“反工党”,称其绕过工会程序,直接将7月的方案提交给全体员工表决。政府迄今坚持表示,将继续“本着诚意”谈判,但也可能决定在未经工会同意的情况下,将协议直接交由员工投票。
在企业协议谈判中,如果雇主与工会陷入僵局,而又有理由相信员工会接受某项方案,雇主直接与员工谈判并不罕见。在这种情况下,企业协议可以提交公平工作委员会批准。
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针对7月31日升级工业行动的投票结果,维多利亚州政府发言人再次重申一贯表态,称“最近一次方案将使维多利亚州教师和教育支持人员成为全国薪酬最高、工作条件最优的一群人”。这名发言人说:“许多家庭已经承受着各种压力,任何进一步的干扰都令人失望。”“达成一项既体现对教师重视、又能加强公立教育体系的协议,符合所有人的利益。”
预计工党政府最早将于下周宣布内阁改组,其中很可能包括任命一名忠于卡罗尔的人士出任教育部长。新任部长将接手这一棘手局面。政府与工会之间的谈判已持续超过12个月,问题不断累积。
外界预计,在卡罗尔支持下,新任部长将把与教师达成薪资协议以及与联邦政府签署学校拨款协议列为优先事项,以进一步拉开新一届工党政府与前任政府的距离。
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总理安东尼·阿尔巴尼斯本周在表态支持卡罗尔出任州长时暗示,一项拨款协议原本已接近签署。阿尔巴尼斯表示,他已就教育投资问题与新州长沟通过,并称相关宣布将很快到来。他说:“这些事情原本已经差不多准备就绪了,我们会在接下来的几天和几周内把它们敲定。”消费者事务部长保罗·埃德布鲁克曾是一名教师。他在周五似乎排除了自己接掌教育事务的可能性。
埃德布鲁克说:“我的职责范围不会有变化。”这位弗兰克斯顿选区议员表示,教师们对于协议为何迟迟无法达成感到困惑。他说:“他们想接受这份让自己成为全国薪酬最高教师的方案,而其中一些人并不完全明白障碍究竟在哪里。”
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工会左翼派别于周五晚间召开会议,在8月19日罢工表决通过后商讨下一步行动。此前,该派别曾主张最早于下周就发起罢工。会前,发言人露西·霍南表示,目前还没有排除采取更多工业行动的可能性。
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