青海
根据相关的统计数据表明，全国灵活就业的人口总数，实际上已经突破了2.8亿人之多，并且这一数据会随着时间的推移而不断攀升。这也就充分说明了一点，灵活就业者实际上是在劳动力群体当中，不能够忽视的群体，当然他们在缴纳社保的过程中有一个鲜明的特征，完全是自主自愿的原则，它不会受到劳动合同法的约束，因为并没有和工作单位，建立劳动合同关系，所以说具有很强的自主性。
但是灵活就业者需要注意的是，每一年社保缴费基数实际上是会发生一定的变化，当社保缴费基数改变的时候，即便我们选择相同的缴费档次，比如说你依然是按照60%的缴费档次来参保，那么实际上自己所付出的缴费成本是有所增加的，这一点是毫无疑问的。尤其是8月份开始，多个地区陆续发布了新一年的社保缴费基数，那么我们作为灵活就业者，对应的缴费水平实际上是会有所提高。
社保缴费基数取决于，所在地区上一年度的社会平均工资
每一年每一个地区对应的社会平均工资都会发生变化，当然最大的一个特征就是会出现一定的增长，所以我们对应的社保缴费基数它实际上也是一个增长的过程，而且社保缴费基数，它不单单是对应灵活就业者，实际上作为企事业单位的全体在职职工都是要按照新的缴费基数，来承担和缴纳正常的社保待遇，所以本质上来讲，我们作为参保人员来说，自己所付出的缴费成本可能会更高一些。
作为在职人员，由于社保是由工作单位和个人来共同承担的，其中工作单位承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，而我们个人只需要承担一小部分的缴费比例，并且个人所承担的这一部分，会直接从工资当中扣除，所以很多在职职工，即便每一年不断调整的社保缴费基数，可能对于他们的感知来讲并不算是非常的大。但是对于灵活就业者的影响就是不一样了，由于是自主承担全部的缴费金额，所以可想而知，牵一发而动全身，每一年社保缴费基数的调整，对于灵活就业者来讲，经济压力都是比较大的。
灵活就业者还可以选择，不同档次的缴费标准
虽然社保缴费基数是固定的，但是我们在选择缴纳养老保险和医疗保险的过程中，是可以选择不同的缴费档次，其中医疗保险一般是分为高档次和低档次，它们二者之间最本质的一个区别就是，如果说你选择更高的缴费档次，实际上是会建立个人的医保账户，但如果说你选择较低的缴费档次，那么就不会建立个人的医保账户，这是一个本质的区别。
而在养老保险选择的过程中，它是根据社保缴费基数的，60%~300%之间可以自由变更，也就是说你在每一年缴费之前，都能够去变化，我们可以根据个人的经济条件来选择，如果说经济条件不理想，那么完全是可以选择最低的标准，60%来进行参保，如果说经济条件比较好，可以选择100%甚至更高的标准来进行参保，这样的话将来的平均缴费指数就会更高，退休养老金的待遇水平同时也是会更高一些。
综上所述
进入到8月份以后，多个地区都会陆续出台新一年度的社会平均工资，而这个社会平均工资，其实就是对应我们的社保缴费基数，尤其是作为灵活就业者，就能够开启相应的社保缴费，当然灵活就业者的特征是可以自由变更缴费档次，但是，在享受社保补贴这几年的时间里，尽量选择按照100%来进行参保，因为只有这样的话才能够享受到更好的一个社保补贴待遇。
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