瑞财经 刘治颖 鉴于控股股东、实际控制人已发生变更,*ST步森7名董事集体辞职。
7月27日,*ST步森公告称,时任董事长、总经理孙小明,以及刘锋、李红、杨智3名非独立董事,穆阳、陈增社、王新立3名独立董事集体递交辞呈。董事会成员将由9名调整至7名。其中,非独立董事人数由6名调整至4名,独立董事人数仍为3名。
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经控股股东广州延丰数字科技有限公司提名、董事会提名委员会审核,公司董事会同意提名王波、张敏为公司第七届董事会非独立董事候选人,同意提名袁照云、魏雯丽、林善浪为公司第七届董事会独立董事候选人。
资料显示,王波,男,1983年6月出生。长江商学院EMBA工商管理专业。曾任北京联创诺信科技发展有限公司副总经理、北京金刚游戏科技股份有限公司副总裁、金汇博林(天津)商业保理有限公司总经理、聆达集团股份有限公司副总裁、北京中关村科技发展(控股)股份有限公司副总裁。现任金宝云峰控股集团有限公司董事长。王波直接持有公司股票 501.02万股,占上市公司总股本的3.48%,是公司实际控制人。
*ST步森成立于1985年,主营“步森”品牌男装的设计、制造与销售。2011年登陆深交所,品牌影响力一度与雅戈尔、杉杉平齐。
近10年来,*ST步森经历5轮实控人更迭。最新的一次发生在今年6月。6月17日,*ST步森公告,方维同创通过协议转让的方式向延丰数字转让其持有的公司股份2133.38万股,已完成过户登记手续。协议转让交易对价约3.02亿元,公司控股股东变更为延丰数字,实际控制人变更为王波。
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值得注意的是,董事会刚经历大换血,*ST步森再卷入千万元诉讼。
7月29日晚间,*ST步森公告,公司近日收到法院民事起诉状等相关材料,获悉法院受理了自然人左爱华起诉公司的民间借贷纠纷案件,涉案金额3296.59万元(其中本金2125万元)。
原告左爱华诉称:*ST步森作为被告因经营需要向原告借款,双方于2022年9月30日签署了《借款协议》,约定借款本金人民币2125万元,借款期限2022年9月30日至2023年3月20日,期内利息每月利息26.21万元、逾期利息按借款协议成立时4倍LPR计算等。
《借款协议》签署当日也即2022年9月30日,原告通过银行转账方式将前述借款本金全额支付至被告指定的银行账户。原告履约后,被告未按约偿还利息,且借款期限届满后,被告未按约偿还借款本金。原告已多次催讨,但被告至今未按约偿还借款本金及利息。原告认为被告的违约行为已严重侵害了原告的合法权益,原告特向法院提起诉讼。
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*ST步森表示,本次诉讼尚未开庭,诉讼的最终结果仍存在不确定性,尚不能确定对公司本期利润或期后利润的最终影响。此外,案件所涉债务纠纷的具体性质尚待核实,不排除诉讼结果对公司造成不利影响,并对公司申请撤销退市风险警示及其他风险警示事项产生影响。
瑞财经注意到,*ST步森如今迟迟无法摘下*ST的帽子,已使其成为目前A股市场连续处于风险警示状态时间最长的上市公司。
业绩方面,2025年,*ST步森实现营业收入1.40亿元,同比增长5.87%;归母净利润867.27万元,同比扭亏为盈;经营现金流也由负转正,毛利率回升至31.33%。
最新业绩预告显示,*ST步森预计2026年上半年营收为6500万元至8500万元,较去年同期的5195.14万元有所增长;预计归母净利润亏损1250万元至1700万元,较上年同期亏损1046.02万元有所扩大。
对于业绩变动的原因,*ST步森表示,主要受以下因素综合影响:一是,公司信息化业务规模有所增长,但该业务板块毛利率相对较低;二是,偶发性诉讼支出增加:报告期内,公司发生纠纷诉讼相关支出约200余万元,对当期利润产生负面影响;三是,人员结构优化调整:报告期内,公司基于长远发展需要,对人员结构进行了优化调整,由此产生员工离职补偿金约260余万元。上述诉讼及人员优化等偶发性支出合计约460余万元。
相关公司:ST步森sz002569
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