上海
临近医师节，安徽一家县总医院下发评优申报通知。
评优的一个关键条件，就是要求参评者一年之内零投诉、零纠纷、零处分。
结果，有一家分院，就只有一个人递交了活动申请。
院领导，很尴尬。
就在工作群发消息，苦口婆心劝大家说，平时私下聊天，各位都自认业务能力不差，可现在等到有评优机会、能争取荣誉的时候，却没人愿意争取了。大家有实绩，就大胆自荐，期待各位下次积极一点。
这世界的真相就是，你想得到的多，付出的失去的也更多。
明白了这一点，大家就学会了取舍。
早先，一位医生同事，退休后还忙于私立医院上班，起早贪黑。
前几年走了，因为肺癌。
他平时很节约，每次去医院化疗，都是拼车的，而且是他一个人去省医。
要知道，他在大城市有好几套房子，钱根本花不完，却活得有点憋屈，没有洒脱的心。
我想，“众生皆苦”指的不全是“得不到”，更多的是“放不下”和“舍不得”。活得沉重，很多时候，是因为执着，是因为放不下。
疫情后这几年，大家都好像忽然看明白了很多道理。都在因上努力，在果上随缘。把你该做的做好就行了，不一门心思奔着结果去，不着相了。
过去，大家都认为追求身份地位名利是头等大事，把很多东西放到了一边。
不再像过去，为了一个职称奖金、一个评优评先，争得燋头烂额争先恐后。现在，大家都反过来了，在果上努力，在因上随缘。
现在，年龄稍大一点的医护人员，都学会了踩人生刹车，明白了有些事情，勉强不得。一个人啊，一生能达到什么高度，拥有哪些，它是有一个范围的。堪透了，人生即大放光明。
到了一定年龄，学分适当躺平，有时也是一种人生态度。
但是，老叶没想到，即便是最有冲劲的年轻医护，收起了一腔热血，选择少干事、少担责、不争先，悄悄开启“躺平模式”。
他们读了五年、八年、甚至十几年书，怀揣着治病救人的理想踏入医院，却也在最该打拼的年纪，开始选择"躺平"。
这，就不是懒了，而是一种无声的抗议与疲惫。
一是，不是不愿意竞争了，而是不再乐意继续恶性竞争了。毕竟评优名额就那么有限的一个，何苦互不相让。
现在的年轻医护，只希望医院能遵守劳动法，按劳分配，公平根据具体的劳动情况，给予他们应有的薪酬和绩效即可。
要奖金，不要奖状。
过高的要求自己，过高的社会规范，反而更容易导致职业倦怠和生理倦怠，增加执业过程中的医患双方的风险。
为什么？
因为，现在的患者法律意识很强，严格按照行业规范，医生每天只能看几个病人。
但现在却得看十多个，几十个甚至上百个，必然做不到百分百符合行业规范，要找医生的麻烦也很容易。
加上舆论总是站在患者方，一个重病人给的心理压力，不是一般的大。
二是，这个评优还有一个硬性条件，参评者一年之内零投诉、零纠纷、零处分。
这一点，在如今医患关系进入冰河期，而投诉又零成本的情况之下，有几个医护人员能做到？
以前的医生病看不好，只要不耽误病人病情，沟通时热情点，基本上不会引起重大矛盾，大家都是比较朴素的。
记得九几年，老叶我刚毕业独自上急诊，一天深夜来了一个席汉氏综合症的重病人，不知道怎么办。
结果，你猜怎么着？
病人家属说，小伙子，你去翻翻书，看看怎么样好。
现在呢？
说话大声了，态度凶；说话小声，也不行；药太贵投诉；药太便宜也投诉；检查太多了，被骂没医德，水平差；不查漏诊被骂庸医，还面临巨额赔偿……
每一个患者都在极力要求医生适应自己的要求，最主要的是投诉，十分方便，百分百有效。
在这种情况下，如今医护人员，都早已放下了白衣天使的包伏，自己心里有杆秤，只要做的事对得起自己良心就行。
至于优不优的，这些身外之物，已经看的云淡风轻了。大家都明白了，医护不是救死扶伤的天使，只是份工作，不要往自己身上揽那么多责任和光环，认清这一点很重要。
换句话说，医疗是一份需要坚守和热爱的职业，大家的躺平，从来不是简单的看淡，而是现实压力下的无奈妥协。只有真正解决他们的地位，改善他们的执业环境，才能让医护们重拾热情，整个医疗行业才能健康长远发展。
最后，老叶想说的是，我越来越感叹，时代变化太快。一转身，发现医疗的世道，真变了。
来源 | 老叶说医
编辑 | VOX
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