北京
美国竞技联盟（American Conference）的教练们曾经痛恨球员被豪门挖角，但现在多数人不仅不再抱怨，反而公开拥抱这种“人才输送体系”。联盟专员蒂姆·佩内蒂用一句话概括了态度转变：“我们识别、投资、培养运动员，最终为他们打开改变人生的机会——我们为此骄傲。”
圣安东尼奥分校（UTSA）主帅杰夫·特雷勒是典型的老派教练，他信奉球员发展、忠诚和关系，但如今他把所有队员都看作“一年合同工”。“在我的概念里，他们每个人都是高年级生，都是只待一年的球员。”特雷勒说。如果球员愿意留下来，他当是意外之喜。过去，他很难接受球员选择离队，但现在的他想通了：“你口口声声说当他们的终身教练，成败不看战绩，看你培养了多少男人。可一旦他们不给你想要的东西，你就和他们一刀两断？”
这一转变并非个案。东卡罗来纳大学主教练布莱克·哈雷尔说得更直白：“如果有人不来挖你的球员，那说明你干得不够好。你不能抱怨，不能骂娘，不能对抗，你必须拥抱它，准备迎接下一步。我们总以为‘私下挖人’是新问题，其实这事从来就没断过。”2021年一次性转会规则实施后，从G6联盟流向P4豪门的人潮开始汹涌，2024年NCAA放开无限次转会且立刻获得资格后，闸门彻底打开。
美联今年受到的冲击尤其猛烈：上赛季获得联盟最佳阵容荣誉且仍有参赛资格的51名球员中，多达29人已在P4球队效力。圣安东尼奥分校损失了外接手德文·麦奎因（转投俄亥俄州立）和近端锋休斯顿·托马斯（转投得克萨斯农工）；上赛季打进大学橄榄球季后赛的联盟冠军杜兰大学，有7名获得联盟嘉奖的球员被P4挖走；东卡罗来纳和北德克萨斯各流失5人。但佩内蒂选择看到积极面：“这正是我们工作的成果——我们发现了人才，投资了他们，培养了他们，结果就是为他们赢得了改变人生的机会。”
这种“向上流动”不仅限于球员。休赛期，美联四位主帅被P4球队挖走：孟菲斯的莱恩·西尔弗菲尔德去了阿肯色，北德克萨斯的埃里克·莫里斯去了俄克拉荷马州立，南佛罗里达的亚历克斯·戈莱什去了奥本，杜兰的琼·萨姆罗尔去了佛罗里达。从双向视角看问题的北德克萨斯新任主帅尼尔·布朗曾在西弗吉尼亚执教六年，深知两边生态。他接手的新东家在门户开放后失去了多达70名球员，但对他来说，拥抱现实才是唯一出路。
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