浙江
马尼拉大都会最低工资上调被法院叫停，多个劳工团体对此表示谴责，并敦促劳工部长弗朗西斯·托伦蒂诺站在工人一边，维护85比索的最低工资涨幅。7月30日，当地法院暂时中止了这一加薪措施的实施。
菲律宾自由工人联合会、五月一日运动、菲律宾工会大会以及工会与人权中心批评帕西格地区审判法院发布“恢复原状令”，叫停最低工资上调。此前，雷迪康贸易与建筑公司和R-II建筑公司向法院提起诉讼，质疑加薪措施的合法性。
“劳动者”党团众议员伊莱·圣费尔南多也对这一决定表示失望，并指出这与劳动法相矛盾。对此，菲律宾劳工与就业部表示，对法院裁决感到遗憾，但予以尊重。不过，多名劳工领袖呼吁作为本案被申请人的托伦蒂诺对法院命令提出挑战，并兑现他此前承诺的马尼拉大都会工人“历史性”加薪。
五月一日运动主席杰罗姆·阿多尼斯7月31日接受Super Radyo dzBB采访时说：“托伦蒂诺部长应该坚定站在工人一边，因为他知道工人受了不公对待。他不要再装作看不见了。”马尼拉大都会85比索最低工资上调的第一阶段已于7月25日生效，最低工资先上调60比索。但随着“恢复原状令”发布，这些调整在法院审理案件期间被撤销。
不过，阿多尼斯、菲律宾自由工人联合会主席桑尼·马图拉，以及菲律宾工会大会发言人卡洛斯·米格尔·奥尼亚特都认为，暂停实施违反了《工资合理化法》第126条。他们援引的法律条文规定：“任何法院、法庭或其他机构，不得针对委员会或地区委员会的任何程序发布初步或永久禁令，或临时限制令。”
阿多尼斯、马图拉和奥尼亚特表示，他们正在研究可能的法律策略，以挑战法院命令，包括以第三方身份申请介入此案。奥尼亚特7月31日接受dzMM采访时说：“尽管我们在这起案件中属于第三方，但首先受到冲击的是工人。”在雇主方面，菲律宾雇主联合会主席塞尔希奥·奥尔蒂斯-路易斯表示，虽然法院受理的这起诉讼并非由他们控制，但他们愿意执行加薪决定，只是不同意加薪幅度。
奥尔蒂斯-路易斯7月31日接受dzMM采访时说：“我们不同意这个幅度，因为我们认为，通胀以及当前处于战时状态的情况，并没有被纳入考虑。”他还说，按照他们的测算，雇主方面提出的涨幅低于50比索。雇主此前曾警告称，最低工资上调可能导致裁员。与此同时，劳工与就业部长表示，将由法院自行解释其作出这一决定的原因。
作者：雷娜琳·拉米雷斯
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
