北京
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问：墨子老师，您好！根据《社保法》的规定，非全日制从业人员可以不在单位参加社保。那我们劳务派遣公司可以跟派遣人员签非全日制劳动合同吗？
答：感谢您的提问！《社会保险法》第十条规定，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。但是，根据《劳务派遣暂行规定》第五条规定，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。所以，劳务派遣单位是不能与被派遣劳动者订立非全日制劳动合同的。
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