北京
来源：滚动播报
（来源：中国电力新闻网）
诞生于重庆的红岩精神，蕴含坚定理想、顽强斗志与为民情怀，是在渝能源国企履职尽责的精神富矿。重庆大唐国际彭水水电开发有限公司（以下简称“彭水水电”）作为渝东南基层水电央企，肩负电力保供、流域生态保护、库区乡村振兴职责，坚持将红岩精神融入经营、安全、党建廉政全流程，以“学、查、改、常”将红色精神转化为践行“六个力量”、建设现代化新重庆的实干力量。
以“学”铸魂，深悟红岩精神夯实央企政治根基
坚持以学定向、以学铸魂，牢牢把握能源国企政治、经济、社会三重属性，夯实高质量发展政治根基。
一是深学创新理论，铸牢忠诚之魂。严格落实“第一议题”制度，对标“六个力量”，提升干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧扣“双碳”战略和重庆能源转型部署，统筹水库调度、机组运维、新能源拓展，摒弃重效益、轻政治的片面思维，坚守国企政治本色。
二是细研红岩风骨，砥砺担当之志。常态化组织红岩基地沉浸式研学，从革命先辈奋斗历程中汲取攻坚力量。引导职工直面防洪度汛、迎峰保供、机组检修等急难任务，传承迎难而上、敢闯敢干的斗争精神，切实扛起区域能源保供、流域生态治理的央企责任。
三是体悟为民初心，厚植民生之本。坚守红岩为民初心，统筹电力稳供、鱼类生态修复、库区移民帮扶重点工作，持续释放清洁水电绿色红利，精准响应群众用电用水诉求，以扎实惠民成效践行国企为民宗旨。
以“查”自省，对标红岩标尺检视履职短板
传承红岩先辈严于律己、自省自警的作风，常态化对标查摆、靶向纠偏，着力整治思想、作风、廉洁三类突出问题。
一是检视思想偏差，校正发展航向。坚决纠治重经营效益、轻政治责任的片面认知，杜绝在防汛攻坚、项目发展中畏难懈怠。牢固树立水电企业“护好一库清水、守住一方电网、造福一片库区”综合责任，坚决摒弃短期化、功利化发展思维。
二是检视作风积弊，整治形式主义。聚焦设备运维、安全管控、项目建设关键环节自查自纠，杜绝巡查走过场、整改打折扣。严格落实党员干部一线带班值守，在防汛抢险、高温保供、机组大修等关键节点靠前指挥，以严实作风筑牢安全生产、电力保供防线。
三是检视廉洁风险，筑牢清廉防线。严格落实中央八项规定精神，紧盯工程建设、物资采购、外协服务等高风险领域，常态化开展廉政教育和谈心谈话。对标红岩先辈清贫奉公气节，完善廉洁风险清单，严防利益围猎和微腐败，营造风清气正的发展环境。
以“改”提能，传承红岩斗志攻坚能源重任
坚持以查促改、立行立改，把红岩精神的斗争品格转化为破难题、促转型、提质效的务实行动。
一是清单闭环整改，疏通发展堵点。针对各类自查督查问题建立台账、销号管理。优化水库联合调度与机组运维体系，提升供电稳定性；组建红岩先锋党员突击队，抓实流域生态修复、鱼类增殖放流等绿色工程；建立库区诉求快速响应通道，常态化开展移民帮扶，化解群众急难愁盼。
二是创新绿色转型，拓宽清洁能源路径。依托数字化、智能化升级机组监测与智能调度系统，降本增效。主动融入重庆新型电力系统建设，有序布局风电、光伏、储能项目，打造“水风光储”一体化能源供给体系，扩大清洁电力供给，助力区域“双碳”目标落地。
三是干部头雁领航，锻造水电铁军。发挥领导干部示范引领作用，在保供电、防汛抢修、项目攻坚一线冲锋在前。依托“红岩先锋”示范岗、突击队等载体，带动全员争先创优，凝聚实干攻坚的强大合力。
以“常”固效，健全长效机制涵养优良发展生态
赓续红岩血脉、践行央企使命重在常态长效，需构建学习、监督、文化三位一体机制，持续涵养优良企业生态。
一是常态红色教育淬炼党性。将红岩精神、纪法警示纳入“三会一课”、中心组学习和企业微课堂，结合行业典型案例常态化宣教，推动红色基因、纪律规矩入脑入心。
二是全流程闭环监督规范治理。对项目建设、招标采购、库区帮扶实行阳光化管理，构建“事前防范、全程管控、事后复盘”全链条监督机制。重大事项集体研讨、全程留痕，以制度规范内部治理。
三是红岩特色文化凝聚人心。打造企业红色宣传阵地，常态化开展红岩主题活动和创先争优工作。完善职工关怀帮扶机制，畅通诉求渠道，营造同心干事、廉洁安心、温暖舒心的内部环境。
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