最近桂林出了个拿到菲尔兹奖的数学家王虹,讲她成长故事的特稿发出来后,连《广西日报》都卖到一纸难求,全网都在转这件事。
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大家都跟着开心,说老家出了世界级的天才,脸上都有光。可翻完王虹的公开履历,不少人都看出了不对劲,这里头藏着一个很多人不想戳破的真相。
王虹生在桂林平乐一个普通教师家庭,中学读的桂林中学,靠着家里的熏陶和自己的天赋,一步步从山里走了出来。
所有公开信息都能查到,帮她走到基础数学最前沿的那些关键资源,全都来自北大、法国、美国的顶尖院校。
从高中阶段的专项学科培养,到青年科研时期的资金、学术平台,地方层面一直没建起针对本土理科好苗子的跟踪扶持机制。
她能闯出一片天,更多的是靠自己不服输的韧性和外面平台给的机遇,真不是本土人才培育体系浇灌出来的结果。
现在她火了,家乡这边借着热度搞各种宣传,又是寻访故居又是连篇报道,开开心心享受天才成名带来的舆论红利。
这种“成名之后蜂拥而上,成长之时无人问津”的操作,戳中了很多地方都存在的人才痛点。
大家都爱摘已经长熟的人材果实,没人愿意沉下心,给还在蛰伏的幼苗浇水施肥。
基础学科人才的成长周期太长了,从读书入行到做出成果,没有个一二十年根本出不了成绩,很难快速变成能拿出来说的显性政绩。
大家掰着手指头算投入产出,自然没多少人愿意往这方面砸钱花精力。
挖一个已经功成名就的人才,不光宣传好做,政绩也能马上显现,谁愿意做这种十几年后才能看到结果的慢功夫。
很多人说,是金子在哪都会发光,王虹本来就是天才,就算没本土扶持也能出头,说这些就是吹毛求疵。
可这话真的经不住推敲,天才本来就是万里挑一,能硬生生扛过所有缺资源少平台的难关,自己闯出来的天才,更是少之又少。
有多少好苗子,就是在成长的关键节点缺了一把托举,最后只能半路转行,把天赋埋进了尘埃里,连发光的机会都没有。
热度终有一天会退去,成名之后铺天盖地的宣传,也补不回成长阶段缺位的支持。
王虹靠着自己的毅力跨过了所有难关,这当然是她个人了不起的成就。
可一个地方的人文荣光,总不能一直靠等,等下一个天赋异禀又韧性十足的天才,自己独自突围出来吧。
现在很多地方都在喊抢人才,喊得特别凶,可抢的全是已经出了名的成熟人才,一开口就是房子票子职称,恨不得把人家的成果直接拿来给自己贴金。
转过头对本地土里长出来的年轻苗子,尤其是搞基础学科这种短期看不到回报的领域,连个基本的跟踪发掘机制都没有。
人家十八岁显露出天赋的时候没人理,三十岁做出成绩了所有人都来凑上来沾光,这种操作真的挺让人唏嘘。
我们总说要留住本土人才,要发展本土科技,可基础学科就是所有科技发展的根,没有稳固的根,哪来后面枝繁叶茂的应用突破。
要养根就得耐得住性子,就得愿意做前人栽树后人乘凉的事,不能啥都想着马上出成果马上见政绩。
真的重视人才,不能只盯着现成的果子,得从苗子开始就用心养,给够阳光水分,让苗子能顺顺当当地长大。
王虹这件事能火,能引发这么多讨论,其实不是坏事,正好给了我们一个反思的机会。
我们现在要做的,真不是趁着热度蹭一波流量就完了,得好好想想怎么补上之前的漏洞,怎么建起一套常态化的发掘扶持机制,给本土的青年人才搭好上升的通道。
别再让本土的好苗子,拼尽全力只能往外跑,才能找到让自己成长的土壤。
其实很多地方不缺好苗子,缺的就是愿意等、愿意投的耐心,缺的就是一套能托举年轻人的稳定机制。
我们总说未来要靠年轻人,那就得给年轻人够得到的支持,让他们不用靠着运气和硬扛才能出头。
只有越来越多的苗子能顺利长大,我们才能真的攒起属于自己的人才底气,而不是只能靠偶尔冒出来的天才撑门面。
参考资料:广西日报 《王的猜想》
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