“东北超舒心沈阳好就业”

7月18日晚，“东北超”沈阳队主场内灯光璀璨，盛况空前。与赛场氛围同样火热的，是“沈阳就业”直播间不断刷新的岗位信息和求职咨询。沈阳市委组织部和人社局借力“东北超”赛事流量，创新打造“东北超舒心，沈阳好就业”专属直播带岗活动，让沈阳“舒心就业”服务品牌彻底“火出圈”。从“看球”到“找岗”，从“流量”到“留量”，从“引客观赛”到“人才聚集”，沈阳正以一场场跨界融合的精准服务，书写“体育+就业+引才”的创新实践。

赛场即职场

沉浸式求职新场景让服务“零距离”

“边看球赛边投简历，还能直接问政策，这种体验太暖心了!”在直播间评论区，一位观赛的博士球迷这样留言。当天，人社部门抢抓赛前、赛中、赛后客流高峰时段，推出“沈阳就业”专属直播带岗活动。直播间内，“省级招聘专项”“赛事引才专属”等标识鲜明醒目，职业导师实时在线答疑，求职者一键即可投递简历，同步享受岗位推荐、政策解读、青年驿站申请等“一站式”精准服务。

这种“体育+就业+引才”的全新模式，打破了传统招聘的时空界限，把严肃的求职过程融入热烈的赛事场景之中，让服务更接地气、更有活力。该创新背后是一体两面的务实考量：对内，精准对接本地企业用工需求和求职者就业意愿，推动实现就地就近就业；对外，借助赛事窗口功能和跨城流量，生动展示沈阳产业机遇与人才生态，让外地观赛球迷在感受球赛激情的同时，也能“一眼看到”这座城市的发展机会，进而愿意从“客场看球”转向“留沈发展”。

线下，服务的触角同样延伸至赛场的每一个角落。在赛事主场、城市观赛区、球迷加油站等地，统一设置的就业服务专区整齐排列，“码上有岗”等便民数字化服务让主场市民和客场球迷扫码即览全市岗位。各区县引导线下观众进入线上直播间，打通线上线下联动渠道，实现“赛场观赛”与“云端找岗”无缝衔接，有效形成“沉浸式”求职新场景。

流量变留量

以人才发展的活力赋能沈阳全面振兴

“体育赛事是年轻人的聚集地，也是引才的黄金窗口。沈阳要做的就是让求职者在最燃的场景里，找到最安心的未来。”据相关部门负责人介绍，“东北超”赛事期间，全市已接待求职者1.3万人次，提供咨询4.6万人次，其中，服务客场球迷达40%以上，赛事热度正加速转化为引才势能。

外地球迷诸多的“意外之喜”，正是沈阳作为区域人才高地吸附力的生动注脚。在铁西主场外的“就业人才集市”上，来自吉林延边的球迷金女士原本只是随团来沈为家乡球队助威，却在赛场外意外看到十分醒目的岗位展板和人才政策咨询台。“我正想着怎么才能到沈阳就业落户，没想到来沈阳看场球，竟意外看到就业人才的集市，真是太棒了!”金女士感叹：“这才是东北区域中心城市‘范儿’!”。

赛事期间，沈阳既面向本地求职者开放岗位，更将引才视野拓展至整个东北地区。通过联动长春、哈尔滨、大连等地人才机构，以异地直播间联动、跨城岗位共享等方式，把“东北超”流量“窗口”变成辐射东北人才“入口”。针对外地球迷中占比最高的青年群体，特别推出“跨城来沈就业直通车”——外地求职者可凭观赛票根享受优先简历筛选、线上面试预约等专项支持。同时，集中释放一批面向周边城市的“蓄水池”岗位，涵盖高端装备、航空制造、生物医药等优势产业集群，让“到沈阳看球”与“来沈阳发展”形成强烈的心理关联。“东北超”开赛以来，跨城投递的简历中，已有130人启动后续面试流程，沈阳作为东北地区人才流动“目的地”城市的集聚效应正在加速显现。

精准分类+安全护航

让每一个群体都能找到便捷的“专属通道”

就业和人才服务不仅要有“温度”，更要有“精度”和“准度”。活动前夕，组织和人社部门联动全市重点企业、行业协会，分层分类归集优质岗位，按需适配不同求职群体就业需求。面向高校毕业生释放研发设计、运营管理等青年适配岗位1908个；聚焦农民工、灵活就业人员及就业困难群体，储备生产操作、后勤保障、短期零工等普惠性岗位1246个。岗位覆盖先进制造、数字经济、文旅服务等重点领域，既满足青年群体的高质量就业期待，也兜紧兜牢困难群体就近就地就业的底线，更将沈阳作为东北亚国际化中心城市向周边城市吸附人才的聚集效应不断放大。

安全、规范、有序是就业服务的生命线。沈阳人社部门严格落实招聘信息“四真”审核标准——企业真存在、岗位真需要、薪资真给付、信息真可靠，坚决杜绝虚假招聘、就业歧视等问题。同时，建立动态监测机制，对直播观赛、简历投递、意向签约等核心数据进行实时跟踪研判，全过程规范服务流程，保障招聘工作的合规有序、务实高效。

全周期贯通

打造“瞬时流量”到“长效留量”人才蓄水池

赛事有周期，服务不断档。沈阳市将“东北超”赛事期间全部主场赛事，整体纳入辽宁省“百日千万招聘专项行动”“民营企业服务月”“金秋招聘月”重点工作安排，拉长就业人才服务的周期，实现“月月有活动、场场有主题”。将赛事“瞬时流量”转化为“结构性留量”，建立跟踪服务台账，在赛事结束后30天内持续推送岗位信息、人才政策和个人职业发展建议，变“一次性邂逅”为“长周期陪跑”。

依托线上直播平台、短视频作品、官方微信公众号，多角度推介沈阳产业发展优势、人才扶持政策，持续扩大城市引才品牌声量；利用线下赛场大屏、主题展板等开展沉浸式宣传，着力塑造“东北超舒心 沈阳好就业”的城市引才形象。自赛事启动以来，“沈阳就业”抖音号累计曝光量突破10万，直播累计观看人次超5万，线上收取求职简历920份。经回访，受邀观赛的500名博士中六成以上表示愿意来沈就业创业。

下一步，沈阳市还将持续深挖体育赛事资源，常态化开展“东北超”主题直播带岗活动，叠加线下专场招聘、一对一职业指导、创业帮扶、技能培训等配套服务。同时，在赛事举办城市和重点赛区设立“流动就业服务站”，前置人才引进窗口，对有意来沈就业的青年人才进行跟踪服务，把赛事热度转化为人才集聚势能，以高质量的就业服务赋能沈阳全面振兴。

当足球的激情与就业的梦想在沈阳同频共振，“东北超舒心，沈阳好就业”不再只是一句口号，而是一个个落地生根的岗位、一张张充满期待的面孔、一份份扎根沈阳的坚定选择。这场“体育+就业+人才”的融合创新，正在为这座城市引才聚才打开无限的可能。