浙江
“昕语小朋友，年纪最小但画画特别好；睿睿，有点内向，但能看出来很想参与集体游戏……”七月的金东，蝉鸣阵阵，在金东人文博览中心的暑托班课堂上，上海师范大学天华学院大三学生邹佳仪对40个学生如数家珍。作为今年我区“返家乡”暑期实践公益服务岗的志愿者，她已在岗一周多，班里每个孩子的性格特点她都摸得清清楚楚。
作为土生土长的金东姑娘，有着学前教育背景和一年晚托班工作经验的邹佳仪，在网上刷到大学生暑期实践相关内容时便果断报了名。从早上签到核人、辅助课堂管理，到中午照料用餐午休，再到下午的作业辅导，她的实习日常琐碎却充实。“除了配合任课老师，我们还要自主设计并讲授特色课程，对我来说也是一次很好的能力锻炼。”上周五，她就独立完成了一节非遗绣球课，受到不少小朋友的喜爱。凭借过往的经验，她很快适应了从大学生到“小邹老师”的身份转变，也在和孩子们的相处里收获成长。
邹佳仪的这份充实，是我区“返家乡”暑期实践的一个缩影。今年暑假，团区委依托团中央“三下乡返家乡”社会实践平台，为离乡求学的“青雁”们搭好了归巢的桥梁。150个政务与企业实践岗位，450余名踊跃报名的学子，还有240名投身公益托管的大学生……这不仅仅是一串数字，更是青年与家乡的“双向奔赴”。
在区财政局的办公室里，浙江财经大学东方学院财政学专业的大二学生张钰皓已经忙碌了两周。“上班地点就在我家附近，又刚好和我的专业对口。”真正走上岗位，课本与现实的落差很快显现出来。“学校里接触比较多的是税务方面的内容，来之后发现和具体工作还是有一些差别的。”他日常跟着老同志做文件整理、数据采集等辅助工作，其中数据整理让他印象最深，“需要特别严谨，要反复核对、分类再留存。”一字一句核对的过程，也让他对“责任”二字有了更具象的理解。
这一个个鲜活的个体背后，离不开团区委搭建的全流程保障体系。
“我们5月中旬就开始向各用人单位征集暑期实践需求，6月初在官方平台发布岗位，通过单位与大学生双向沟通来确定人选，7月学子们就陆续上岗了。”团区委相关负责人介绍，本次活动设置了机关政务辅助、企业实践、公益服务等多类岗位，精准匹配学生专业与能力特点。
为保障实践质量与安全，团区委明确要求所有岗位符合劳动规范、做到人岗适配，同时鼓励用人单位为学生提供用餐、交通补助与实习证明；日常管理中，通过不定期回访学生与用人单位，动态掌握上岗情况，每一个环节都为大学生的实践体验保驾护航。
吸引“青雁归巢”，是为了更长远的未来。当前，团区委正在谋划更多的“后续文章”：举办大学生产业游、青年交流座谈，宣传本地创业就业扶持政策，主动与各高校团委对接共建……让青年人才看到家乡日新月异的发展变化，感受到迎才聚才留才的满满诚意，为青年返乡创业筑牢坚实根基，让“青雁”愿意归、留得下、干得成。
这个夏天，像邹佳仪、张钰皓一样的年轻人还有很多。学子归巢反哺，带着所学回馈故土，在实践中与城市共成长。这不仅是一次社会实践，更是一场青年与家乡的情感重连。
青春正好，归巢有期。当“青春”遇见“故土”，我们看到的，是金东更加生机勃勃的未来。（作者丨滕绪 来源丨金东区融媒体中心）
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