北京
本文转自：人民网-广西频道
参培职工交流作业经验。张益克摄
7月份，柳州车务段组织开展“送教下站”活动，聚焦调车、接发列车等行车关键岗位业务短板，精准施教、送技到站，切实打通一线业务培训“最后一公里”。
为进一步提升职工业务素质和应急处置能力，解决一线在调车作业、接发列车等环节中遇到的疑点难点，车务段围绕非正常接发列车应急处置、调车作业防溜设撤、行车设备故障应对、劳动安全防护等重点，实行“一站一方案”的差异化送教，确保培训内容与现场实际紧密对接。
车务段安排7名业务骨干组成讲师团，到六甲、金城江等38个车站开展现场教学。讲师团成员均为行车经验丰富、业务技能过硬的专职教员和业务能手。送教过程中，讲师们利用交接班间隙和作业空闲时段灵活授课，从规章条款的精准解读到标准化作业的示范演练，从常见故障的排查处理到突发情况的应急处置，逐一剖析、逐项演示。截至7月23日，已累计开展送教培训51场次，覆盖职工114人次，有效补齐了一线职工在调车和接发列车作业中的业务短板。
行车骨干在现场指导接发车作业。陈勇摄
此次“送教下站”活动更加注重现场实操和双向互动。讲师团将课堂搬到作业现场，职工们在岗位上随时提问、当场操作，讲师耐心指导、现场纠偏。同时，参培职工结合自身岗位实际，分享日常作业中的经验技巧，通过“讲、演、问、评”相结合的方式，激发了一线职工主动学技练功的积极性，营造浓厚的学习培训氛围。
下一步，柳州车务段将持续深化“送教下站”活动，不断扩大送教覆盖面，将业务能力提升培训延伸至管内更多车站。同时，积极探索“线上+线下”相结合的培训模式，通过录制教学课程、编制作业指导手册等方式，推动形成长效化、常态化的学习培训机制，持续提升职工队伍整体素质，为铁路运输生产保驾护航。（黄煜岱）
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