不久前的一场OPC创业者分享交流会上,32岁的创业者罗弼文分享了公司最近发生的一则故事:在AI的帮助下,公司一位设计师独立完成了APP开发的前后端整套流程,和她搭档的程序员失去了原有岗位,只能在公司重新选岗。
罗弼文在现场说:AI时代,文科生迎来了新的春天。
记者蔡欣星注意到,今年国内AI互联网大厂、原生大模型公司、内容文创平台、海外头部AI企业,都新增大量文科专属岗。
有公司在招聘大模型语义评估专家、AI叙事设计师、AI伦理对齐、用户研究(社会学/心理学优先)等;还有企业在招聘AI内容体验师、种草文案优化、社区价值观运营等岗位,并明确标注传媒、设计、编导等文科专业优先。部分头部AI企业文科岗位占比从约5%提升至20%—30%。
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除了文科专属岗位增加,岗位薪水也水涨船高,月薪起步普遍在2万元至4万元。
眼下招生季,多所高校的“文科+AI”专业也受到关注。
武汉大学、武汉理工大学、武汉科技大学等多所武汉高校,都面向文科专业开设人工智能通识课程,比如武汉理工大学设置“人工智能+数字经济”“人工智能+海事管理”双学位,适配经济管理、航运管理专业学生。
研究生阶段,这种文理跨界通道就更通畅了。比如武汉大学人工智能学院设立社会智能核心方向,AI科研团队联合历史学院利用大模型完成简帛碎片复原等跨学科课题,硕博阶段持续招收文科背景学生参与交叉科研。
360集团创始人周鸿祎曾在接受媒体采访时说:“过去,我们需要理科生编程序,但现在程序已经被AI自动取代了。未来的人更需要管理能力,指挥能力,表达能力,去管理智能体。AI技术的快速发展会带来很多社会问题,这应该由我们文科的经济学家,社会学家,包括研究人类文明发展的文科生去思考。”
来源:长江日报。
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