北京
为纵深推进“清廉皖电”建设，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，国网怀宁县供电公司紧扣防范廉洁风险、凝聚干事队伍核心目标，由党支部书记牵头带队组建家访小组，开展常态化暖心廉洁家访工作，将廉洁提醒、纪律教育、组织关怀同步送入干部职工家中，推动廉洁监督从“八小时之内”延伸至“八小时之外”。截至目前，公司累计开展廉洁家访42次，覆盖干部职工及家属120余人，切实把廉洁风险防控嵌入职工家庭日常、融入家庭家风建设。
织密全域监督网络，精准筑牢廉洁预警防线
该公司将廉洁家访作为前置化解基层廉政风险、抓早抓小苗头问题的关键抓手，创新运用“让、听、明、导、解、和”六字谈心工作法，搭建标准化、闭环化的廉洁家访体系，推动纪检监督由事后被动处置向事前主动预防转变。
在家访对象选择上，精准划定八类重点家访人员，聚焦岗位变动人员、关键岗位从业人员、存在苗头性倾向性廉洁问题人员、思想波动人员、工作受挫人员、家庭变故人员、生活遇困人员、主动诉求人员开展靶向家访，实现营销、工程、物资、供电所等廉政高风险岗位人员应访尽访。
深耕家庭助廉阵地，携手守护拒腐防变家门
该公司严格构建“访前精准摸排、访中廉洁谈心、访后跟踪督办”全链条闭环管理机制，压实党支部书记第一责任人职责，严格落实访前“四明确”工作机制，逐一明确家访目的、谈话重点、家访人员、家访时限，提前摸排受访职工岗位廉政风险、思想动态、家庭情况与实际诉求，坚决杜绝无预案走访、走过场式家访。
家访过程中，党支部书记带头开展谈心谈话，既面向职工本人重申全面从严治党要求、岗位廉洁从业规定，又主动与职工家属深入交流，详细讲解家风建设对于干部职工廉洁从业的重要意义，引导家属认清岗位廉政风险，主动当好家庭“廉内助”、八小时外“监督员”，时刻提醒亲人严守纪律规矩、远离歪风陋习，共同筑牢家庭拒腐防变第一道屏障。同时耐心倾听职工家庭实际困难与思想顾虑，用心化解职工后顾之忧，让干部职工放下思想包袱、轻装上阵干事创业。访后及时建立廉洁家访台账，逐项跟踪落实，切实做到“谈完有行动、访完有回音”。
下一步，该公司将持续推动廉洁家访常态化、长效化开展，不断完善家访流程、拓宽监督维度，以家风纯正涵养作风清正，为怀宁电网安全稳定运行、为县域经济社会高质量发展筑牢坚实廉洁根基。(程琛)
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