河北
来源：市场资讯
（来源：中国三峡能源）
盛夏七月
万物竞发
又一批“萌新”
带着青春的朝气与锋芒
奔涌而来
各单位精心筹备
花式迎新
用满满的仪式感
为新员工职场初体验
暖好场、开好头
01
山东分公司
紧贴实际 靶向施训
山东分公司新员工培训围绕企业文化、规章制度、安全生产、业务流程等重点内容展开，贴合岗位实际、针对性强。全体新员工认真参训、积极交流，有效提升了岗位认知和履职能力，为公司高质量发展注入新鲜血液与新生动能。
02
安徽、江西分公司
新锐启程 逐梦三峡
近日，安徽、江西分公司2026年校招新员工入职培训圆满完成，10名新员工开启逐梦三峡新征程。培训围绕企业文化、安全生产、专业技能等内容，通过专题授课、红色教育、项目现场认知学习等形式，帮助新员工加快角色转换、提升履职能力，在新能源发展一线感悟使命担当。
03
黑龙江、辽宁分公司
实践赋能 练就真本领
盛夏七月，35名新员工在东北集结，开启为期两周的入职培训。培训融合“场站实践+集中授课+多元研学+研讨交流”四大板块。在一线，新员工们贴近设备、熟悉流程，深入了解一线生产运维情况，为后续集中理论学习奠定扎实的实践基础。全体新员工走进沈阳九一八历史博物馆，锈迹斑斑的武器与翔实的史料，无声诉说着山河破碎的苦难岁月，为大家上了一堂直抵内心的爱国主义教育课。
素拓破冰 凝聚向心力
组织开展 “奋起直追”“海底捞月”等素质拓展活动，让新员工在协作中迅速拉近彼此距离，增强集体凝聚力和归属感。集中培训期间，围绕东北区域业务布局、央企青年使命成长、廉洁从业纪律底线等主题展开课程培训，新员工纷纷表示，将把培训收获转化为实际行动，在东北全面振兴中贡献青春力量。
04
江苏运维公司
荷风送暖，绿荫成行，又是一年迎新季，58名新伙伴怀揣热忱与憧憬，正式加入了江苏运维公司大家庭。
以“心”迎新 仪式感拉满
精心准备专属“迎新大礼包”，传递贴心关怀；组织各部门业务讲解及现场实地参观，助力新员工快速融入团队；开展航海资质培训，夯实从业基础、护航职业征程；举办迎新运动会，挥洒汗水、拉近彼此距离；召开新员工座谈会，新老员工敞开心扉、共话成长。
从破冰到赋能，从关怀到成长，江苏运维公司以心相待，让每一位新伙伴在满满仪式感中收获归属，在夏日暖阳里开启新篇。
05
甘肃分公司、光热运维分公司
盛夏七月，金城焕彩，甘肃分公司与光热运维分公司迎来28名怀揣梦想、朝气蓬勃的新员工。分公司通过整合优质师资、共享教育资源，以理论与实践相结合的方式开展了一系列丰富多彩的入职培训。
青春集结 协启新程
廉洁教育以案为鉴、以案明纪，引导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”；安全教育强化红线意识，筑牢安全发展根基。构建“理论授课+现场教学+研讨交流”三位一体培训体系，25门专题课程覆盖生产技术、安全规程、综合管理全领域，帮助新员工在学思践悟中夯实业务功底。
组织新员工参观甘肃集控中心、敦煌艺术馆与读者博物馆研学拓视野，“科学运动”成长课护健康，青年分享会、文艺汇演聚合力，助力新员工满怀激情投身岗位，展现青春作为、贡献青春力量。
从一份入职文件包传递的暖意
到一脉传承沉淀的厚望
从初逢的新奇炽热
到并肩的默契担当
新程已启
愿你们以梦为帆
从这次满载“仪式感”的培训
整装出发
心怀万里风光
脚下步履不停
责编 | 刘若曦
审核 | 雒德宏
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