在此前的国防和军队改革中,部队医院系统发生了特别大的调整变化,概括而言主要有这么几点:一是隶属关系有重大优化变更,军兵种医院结构更合理;二是有大量部队医院进行了合并重组,资源配置更加科学更加集中;三是部队医院基本都进行了重新命名,领导管理更加高效、医疗体系更透明。接下来,小圣就为大家展开详细介绍一下相关情况,供大家了解学习。
一、隶属关系有重大优化变更军兵种医院结构更合理
军改前,解放军各军兵种、七大军区以及武警部队都设有各自的总医院和其他部队医院,甚至就连解放军四总部也都下辖有各自的直属医院(如总参总医院(也称解放军第309医院)、总装总医院(也称解放军第306医院)、总政则设有机关医院),而总后勤部更加就不用多说了,其领导管理着包括解放军总医院、三所军医大学各附属医院等在内的众多部队医院。总体来看,军改前的部队医院隶属关系很乱,不仅领导管理标准不一、实力质量相差很大,而且没有形成统一化和标准化,在力量结构方面急待优化。
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但在此前的军改中,联勤保障部队成了接收并管理部队医院的大户(所有提供跨区域/跨军兵种医疗服务的部队医院都是转入联勤保障部队),各军兵种仅下辖特色医学中心和必要的基层保障医院(陆军、海军、空军下辖的军医大学各设有相应的附属医院),从而形成了“以联勤保障部队领导为主,各军兵种适度保留运行”的军兵种医院结构。例如,原陆军总医院、海军总医院、武警总医院、总参总医院于军改中全部被撤销,且转隶联勤保障部队、并入解放军总医院改编为相应的解放军总医院某某医学中心。另外,战略支援部队于2024年4月被撤销后,战略支援部队特色医学中心(原总装总医院)也随之转隶联勤保障部队、改编为解放军总医院第九医学中心。
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更重要的是,包括相应的军区总医院、解放军XXX医院等在内的大量部队医院,同样是在军改中转隶联勤保障部队并进行改编,具体由5个副军级的联勤保障中心分别领导管理。举个例子,5个正师级的战区总医院的前身分别就是原南京军区南京总医院(现为东部战区总医院)、原广州军区广州总医院(现为南部战区总医院)、原成都军区成都总医院(现为西部战区总医院)、原沈阳军区总医院(现为北部战区总医院)、原广州军区武汉总医院(现为中部战区总医院)。
当然了,各联勤保障中心还领导管理着数十个“联勤保障部队第9XX医院”,这些医院分布在五大战区面向各军兵种提供卫勤保障。不过需要说明的是,也有个别的第9XX医院不是由联勤保障部队管理,而是由各军兵种管理,如空军第986医院、海军第929医院、陆军第950医院、陆军第955医院、陆军第957医院等等。
现阶段,全军绝大部分的部队医院都是集中在联勤保障部队编制序列,另外海军保留有12家部队医院、空军设有11所各类部队医院、陆军下辖的部队医院超过30所,还有武警部队设有36所部队医院,火箭军当然也有自己的医院(但由于高度涉密没有公开数据)。
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值得一提的是,也是在军改中,作为央企的“融通集团”同样接收了不少的部队医院,如原解放军八六医院移交融通集团后转制更名为“马鞍山八六医院”、原解放军第154医院(即联勤保障部队第990医院信阳医疗区)移交融通集团后转制更名为信阳154医院、解放军第272医院移交融通集团后转制更名为天津272医院、解放军第256医院移交融通集团后转制更名为正定256医院、解放军第285医院移交融通集团后转制更名为邯郸285医院、解放军第155医院移交融通集团后转制更名为开封155医院、解放军第359医院移交融通集团后转制更名为镇江359医院、原海军军医大学附属长海医院虹口院区移交融通集团后转制更名中国融通上海411医院为、原海军安庆医院移交融通集团后转制更名为中国融通安庆医院等等。融通集团虽是国资委监管的央企,但其下属军转医院保留公立事业单位性质
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二是有大量部队医院进行了合并重组资源配置更加集中更加科学
类似的例子可以说是数不胜数,例如解放军总医院就是在原武警总医院、原304临床部、原302医院、原307医院、原海军总医院、原陆军总医院、原总参总医院等基础上于2018年11月2日调整组建而成的,也是全军目前唯一的副军级部队医院和全军唯一一所医院办学单位。另外,战区总医院中有不少也是在合并重组中设立的,如中部战区总医院整合了原广州军区武汉总医院、原解放军第161医院以及8个驻汉军事单位门诊部,东部战区总医院整合了原南京军区南京总医院、原解放军第81医院等力量,北部战区总医院整合了原沈阳军区总医院、原解放军第202医院等力量。
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还有不知道大家发现没有,许多联勤保障部队第9XX医院都会设有院本部和若干个分院区,其实这就是因为这些联勤保障部队医院是在多所医院基础上组建的。举几个例子,联勤保障部队第960医院由原济南军区总医院和原解放军第88医院、第148医院、第456医院共同组建成立(分院本部和南院区),联勤保障部队第904医院由原解放军第100医院、第101医院和第102医院三家部队医院合并组建(设有常州院区、无锡院区、),联勤保障部队第988医院由原解放军第153医院、第155医院、第91医院为主体组建成立(按“一院两地六区”布局运行)等等。
部队医院系统进行合并重组后,最大的好处便是资源配置更加集中、更加科学,褪去包袱、打造精品。要知道,军改前,部队医院数量多、分布散、管理弱,导致有限的军事卫勤资源被过度稀释、难以发挥应有的效果;但军改后,大量部队医院完成了合并重组,直接促使军事卫勤资源进一步凝聚提炼,如此就可以集中资源与力量来建设品牌医院、提升先进技术、培养优秀人才,化数量为质量,更好的为国防和军队现代化服务。
原总参总医院,也称作“解放军第309医院”
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三是部队医院基本都进行了重新命名领导管理更加高效医疗体系更透明
军改前,部队医院的隶属关系比较复杂,这也就直接导致当时部队医院的数字编号可谓是五花八门,比如命名编号中有2位数的、也有3位数的,还有1开头的、2开头的甚至3开头的。对于绝大多数普通百姓来说,这种混乱的命名会使他们摸不着头脑、产生混乱感,难以辨别区分部队医院的隶属情况、优势特色、品牌影响(毕竟部队医院是面向社会开放就医的)。更重要的是,混乱无序的编号必然也不利于统一的领导管理,不利于部队医院打造“姓军为兵”的体系化医疗服务矩阵。
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军改后,全军部队医院进行了全面规范的重新命名,不仅领导管理更高效、而且医疗体系也更加透明。其中,部队医院的数字编号重新排序,都是统一采用以9开头的3位数字再冠以所在军兵种的前缀,如联勤保障部队第900医院、联勤保障部队第983医院、联勤保障部队第991医院、空军第986医院、海军第905医院、海军第929医院、陆军第949医院、陆军第950医院、陆军第952医院等等。至于各军兵种特色医学中心、武警总队医院、陆军集团军医院、战区空军医院、战区海军医院、三所军医大学则是依据所依附的部队单位来分别命名,不配以数字编号。
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