为何年轻人不愿学医了？等我们这代人老了，正好赶上医生短缺潮？

前几天翻高考录取数据，心里咯噔一下。以前家长挤破头想让孩子学医，今年画风变了。

临床医学在好几个省份的录取位次一路往下滑，有的学校跌了上万名。这事儿短期看没啥，长远看就是个大麻烦。

等咱们这拨80后、90后老到走不动路的时候，医院里还有没有足够的医生给咱们看病，真得打个问号。

7月21日上午，浙江2026年高考普通类第一段平行志愿开始投档，各校专业分数陆续公布。按老规矩，招生名额少了，位次应该被顶上去。

可这次数据打脸了，医学专业被高分考生们悄悄绕过去了。

拿几个具体数字看。中山大学临床医学去年位次1695、分数679分，今年掉到3049位，分数675分。华中科技大学临床医学去年1825位、678分，今年3235位、674分。

一年时间，顶级名校的临床医学门槛就这么给＂打折＂了。

浙江省里的学校跌得更狠。温州医科大学临床医学5+3一体化、麻醉学方向，今年录取位次直接掉出全省一万名。宁波大学、杭州师范大学、浙江中医药大学、杭州医学院的临床医学位次普遍下滑2000到5000名。

金华职业技术大学的临床医学位次跌了超过1.2万名，最低投档线只有541分。一次投档就掉这么多，往年真没见过。

山东的情况更集中。有人做了统计，26所高校在山东投放了41个临床医学专业，除了3个新增创新班没参照，其余39个专业投档位次全部下滑。26所学校齐刷刷往下走，这就不是个别学校的问题了，是一场大规模的降温。

顶尖名校也没扛住。江苏那边看南京医科大学的王牌＂临床天元班＂，位次跌了2000多名。

南京大学的医学最高录取位次，从数年前的1000多名一路滑到3000多名。清华大学临床医学在浙江的位次，从2025年的第59名骤降至2026年的第256名。

北大医学部英语（医学英语）从397名降到755名，复旦大学医学院医学实验班从2802名降到4138名。清北复交的医学院都在往下掉，这个信号够重了吧。

更让人一时反应不过来的是江苏那条刷屏消息。这两天，江苏某高校临床医学的录取分数，居然比不过动物医学专业。

给人看病的和给动物看病的，两条赛道被高分考生这么一排，位置换了。这话搁三年前说出去，谁都得当笑话听。

有人可能想，是不是医学院扩招太狠了？这话对一半。近两年全国医学院一直在扩容，很多综合大学也争着开医学专业。

就拿广东说，2026年南方医科大学扩招60人，广州中医药大学新增200个本科名额，广州医科大学扩招50人还首次去山东招生，广东医科大学扩招100人。招得多，分自然被摊薄。

另一半原因就不轻松了。公立医院扩张的黄金期已经结束了，医院招人数量在往下走。医改深入之后，临床医生的总需求量增长慢了下来。

供给端使劲扩，需求端不给力，录取分往下走就是必然。家长和考生都精，看见医院招聘门槛越垒越高、岗位越来越少，选专业的时候心里就有数了。

第二个让人担心的信号，是规培阶段的退出潮。规培全称叫住院医师规范化培训。2020年起，我国进入了无规培不行医的时代。

医学生要经过2到3年的规培，才能成为真正的医生。这条路以前再苦大家也咬牙走，回头就意味着前面几年白读了。

可这两年，扛不住半路撤退的越来越多。规培医学生普遍要面对超负荷工作，包括频繁夜班、大量病历文书、跨科室协调时间，身体和心理都被拖垮，失眠、心悸、偏头痛、晕倒都成了常态。

规培结束后就业也不理想，硕士留院机会少了，部分医院要求博士学历甚至博士后经历，多年付出可能全打水漂。读了本科五年、硕士三年、规培三年，快十年过去，回头发现医院大门只对博士敞开，这滋味谁扛得住。

有个细节让人印象很深。有规培生得了支原体感染，烧到38度，头疼咳嗽了两三天，晚上还要值夜班，想请当天白天的假。

轮转科室的老师告诉他，你要是请假的话，你的活就都得别人干。在这家医院一些比较忙的科室，过去出过硬规定，只有两种情况能请假，一是直系亲属丧葬，二是骨折，其他一律不批。

人又不是铁打的，这样熬着，退出很好理解。

工作强度也吓人。医学规培生每周工时普遍超过100小时，有人甚至到110小时，日常凌晨前就要到岗，连续值班40小时的情况不新鲜。规培生的身份特别尴尬，既不是正式医生，又不是纯粹学生，不受劳动法保护，工作和学习双重压力扛在肩上。

这种没名没分的处境，就是不少退培故事的开头。

再看收入。规培生的钱少得可怜，有人吐槽一个月工资只够做一次心理咨询，扛不住压力就靠精神类药物撑着。丁香园2020年做过一项覆盖3000名规培医生的调查，显示近三成规培生月收入不到1000元，三分之二月收入不到3000元。

二十七八岁的成年人，在大城市每月拿两三千，还要养家糊口，日子过得太别扭了。

第三个信号藏在基层医院的招聘公告里。这一年多来，不少县城和乡镇卫生院的岗位挂了很久，最后走到取消招聘那一步。要说这些岗位不好，也未必，稳定、有编制，可年轻人就是不去。

基层活多、责任大、晋升路窄、待遇不占优，实际问题不解决，光讲情怀留不住人。年轻人到底在算一笔什么账？其实特别简单，就是投入产出比。

医学生读完5年本科，得完成3年住院医师规范化培训，再来2到4年专业化培训，才能成为一名专科医生。这个培养模式就叫5+3+X。

培养一个正式医生，从入学算起，需要10到15年的时间。十年十五年是什么概念？

临床医学5年本科、3年硕士、3年规培的标准路径，意味着年轻人在找到工作的情况下，30岁左右才能拿到体面收入。要是读博，时间还得往后拖。

当年一起毕业的同学去了大厂、去了金融机构，30岁可能年薪已经四五十万，房车都有了。这种差距摆在眼前，选择自然会变。

还有一层背景很多人没细想。人工智能大潮下，高分考生分流明显，大批高分考生涌向＂智能+＂高薪行业，把医学专业的生源池给挤薄了。

这两年AI相关专业热得发烫，计算机、人工智能、集成电路这些赛道，把原本可能读医的高分苗子给分走了不少。再往深里想，医院这几年内部的日子也没外人看的那么光鲜。

医保控费、绩效改革一层层压下来，医生的手脚被绑得越来越紧。碰上复杂病例，医生救了人，反倒因为超出医保打包价，从个人绩效里扣钱。

救得越复杂赔得越多，这种逻辑对刚入行的年轻医生打击巨大，热情很容易就被磨没了。

医患关系也是绕不过去的话题。医疗行业工作压力大，值夜班是家常便饭、医患矛盾比较突出，晋升通道慢，这些实实在在的问题让考生填志愿时更加务实。以前那句＂劝人学医天打雷劈＂的段子，其实就是一线医生对下一代的善意提醒。

站在2026年这个节点回头看，医学专业遇冷不是一天造成的。去年临床医学专业在全国各地的录取分数就有下降，一度还上了热搜。

今年，录取分数继续往下走。这是一条慢慢往下滑的曲线，每年掉一点，等大家察觉，坡已经不小了。

可医生这行的特殊之处就在于，培养周期太长，一旦断档，补回来慢得让人心慌。今年少几个高分苗子学医，五六年后就少几个合格的住院医师，十几年后就少几个能顶事的主治，二十年后就少一大批经验老到的主任。

这条链条一环扣一环，从最上游断掉，越到下游越显得空。

这条曲线的另一头，是我国老龄化在加速。60岁以上老人已经过了3亿，未来十年还会继续涨。老年人多病共存、慢病叠加，对医疗资源的挤压是刚性的。

二十年后的门诊大厅，白发老人排长队，柜台后面能开处方的医生却没几个，这个场景不是虚构，是有可能真发生的。

这两年因为各种原因，医院和医生收入有所下降，医院招聘在减少，这可能影响到考生学医的热情。录取分数下降，也是一种均值回归。

热潮退了，浮沫散了，剩下的可能才是真心热爱这份事业的人。从长远看，这未必全是坏事。但把眼下当作理性回归就此撒手不管，是危险的。

医学面对的是患者的生命，技术要求极高，是几乎没有容错率的行业，需要爱钻研又有极高责任心的人。看看世界医学发达的地区，基本都是顶尖学生在读医。

这行要是只留下＂没别的选择才来＂的年轻人，将来受影响最深的，恰恰是二十年后每个走进医院的普通人。那怎么办？其实没啥高深的道理。

把规培生的收入抬到能让人体面生活的水平，把不合理的加班和随意不批假的土规矩清出去，把留院、晋升、编制这些通道讲清楚，把医生的执业尊严真正保护起来。这些事看着琐碎，加在一起，就是能不能留住下一代医生的关键。

作为普通人，算过一笔账，等自己七十岁的时候，正好是2050年前后。到那时看病难不难，就看今天有没有把这件事当回事。

年轻人今天在志愿表上的一笔勾选，画的其实是未来医疗版图的轮廓。给医生一个更好的当下，就是给我们自己留一个更安心的老年。这话不夸张，是我们每个人给自己留的后路。