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来源：市场资讯
（来源：抚顺特钢）
7月23日，抚顺特钢在抚顺市技师学院举行2026届新入职大学生员工培训开班仪式，热烈欢迎学子们正式入职抚顺特钢。抚顺特钢常务副总经理、党委副书记、纪委书记祁勇代表公司致欢迎辞。开班仪式由公司工会副主席、组织人事处处长朱志勇主持。
祁勇表示，抚顺特钢是我国特殊钢领域的领军企业，有着悠久而辉煌的历史，长期以来为国家经济建设、国防建设作出了巨大贡献。他代表公司董事长孙立国、总经理穆立峰热烈欢迎优秀学子奔赴而来，投身钢铁事业成为抚顺特钢大家庭的一员，值此公司发展的关键时刻，学子们入职抚顺特钢，将为公司实现高质量发展带来新的思维、知识技能，成为公司发展的重要力量和企业攻坚高端产能、突破高端材料难题、支撑长远发展的新生力量。他期望新入职的大学生们厚植家国情怀，扛起材料报国的时代使命；传承特钢底蕴，践行“特钢更特”核心文化；树牢底线思维，筑牢安全生产与合规发展根基；锚定共生成长，与企业共赴转型腾飞新征程。勤学深耕、笃行实干，以青春之力扛起高端材料报国使命，与企业共同书写“中国第一特冶”崭新篇章。
抚顺特钢技术中心主任助理、耐蚀合金首席专家王树财为学子们讲授了第一课——企业发展历程及生产装备工艺概述。
据了解，7月15日，来自东北大学、安徽大学、辽宁大学等国内重点高校的毕业生陆续报到，正式入职抚顺特钢。在新入职的大学生中，其中31人为硕士研究生学历，包括材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、冶金工程等17个专业。
为迎接新员工，公司早在7月初就提前策划，全方位做好了迎新准备工作。组织人事处等单位在新员工报到、入住、用餐等各环节上精心安排，组织专人负责接待，指导学生填表、材料核验、入职体检等，并发放了夏凉用品、军训服装、生活用品等，第一时间了解新员工们需求，提供贴心服务。
为帮助新员工更好地适应新环境，快速融入企业，公司精心策划了迎新方案。从7月23日至31日，安排了为期9天的入职培训，培训内容包括军训、专业知识授课与考核、消防实操演练、心肺复苏急救实训、厂规厂纪宣贯、厂区实地参观、心理健康讲座、职业生涯规划等。培训期间还将组织开展各类文体活动，以增进新同事之间的交流协作，凝聚团队合力。
文字、图片：邵启威
编辑：赵霞
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