北京
世界杯大幕落下，足坛顶尖球员们终于能在新赛季下月揭幕前，迎来一段难得的喘息时间。但对于这项运动中最闪耀的明星而言，在一个赛季结束与下一季开打之间真正放松身心的机会，正变得越发难以寻觅。日益拥挤的赛历给球员们带来了更沉重的负荷。
法律专家在接受The Athletic采访时揭开了球员合同中的假期秘密。英国昂赛德律师事务所雇佣业务负责人亚历克斯·克拉克明确指出，球员作为雇员，在合同层面上享有与其他劳动者相同的最低法定年假权利，具体为每年五周假期。理论上，球员可以申请在赛季中休假，例如要求赛季中途休息两周，但现实是俱乐部永远会拒绝，并且拥有否决此类申请的权利。克拉克解释称，实际运作中，球员们总是在休赛期一次性用完所有假期，即在一个赛季结束后、归队参加季前训练之前完成休假。
合同中另一项关键条款是，球员有权享受至少连续三周的年假，俱乐部不可无理拒绝，但这受制于一线队任务和国家队征召。克拉克补充说，由于英国没有冬歇期，球员通常会在夏季一次性休完至少三周，若无国家队比赛任务，休息时间甚至更长。俱乐部也普遍要求球员这样做，相当于在休赛期对球员关闭训练设施，他们虽然可以自行前往健身房保持身体状态，但所有人都须同时离队，在俱乐部之外维持体能。
利瑟斯·普莱尔律师事务所的合伙人兼体育与雇佣事务主管丹·查普曼，进一步阐述了球员假期年度的具体计算规则。面对世界杯扩军至48支球队，以及扩军版世俱杯等新赛事的引入，球员休息时间正遭受空前挤压。尽管球员工会呼吁新赛季开始前设立至少28天的最低强制休息期，但在早已拥挤不堪的赛程中，这一诉求如何落地仍是巨大问号。
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