来源:市场资讯
(来源:五指山新闻)
在海南,高技能人才不但能参评职称,而且扩大到可申报8个系列职称。这是7月22日,“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会(第六十五场)——《“技能自贸港”五年行动方案(2026—2030年)》释放的好消息。
“推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通,是破除人才发展体制机制壁垒、激活人才创新创造活力、夯实海南自贸港产业人才底座的关键改革举措。”中共海南省委人才发展局副局长周汝伟说,早在2024年,该局就联合海南省人社厅出台专项制度,建立高技能人才与专业技术人才职业发展贯通体系,搭建两类人才双向流动、多元发展的制度通道。
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目前,海南已经推动了三项改革措施的落地。一是建立双向互通制度,打通职业资格、职业技能等级与专业技术职称之间的互评渠道。例如,技能人才取得技师级以上技能等级证书的,且在对应技能岗位在岗履职满3年的人员,可按规定申报中级专业技术职称。二是明确不将学历、论文、外语、计算机等内容作为高技能人才申报职称评审的限制性条件,降低技能人才参评门槛。三是划定高技能人才参加职称评审的申报范围,支持符合条件的高技能人才申报工程、农业、工艺美术等8个系列职称评审,坚持以实操能力、工作实绩为核心评价导向,初步形成两类人才融合发展的良好局面。
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据介绍,海南将重点围绕扩容、提质两大主线深化改革,“双管齐下”推动人才贯通发展工作:一是紧扣自贸港“45432”发展架构,扩容贯通覆盖范围。探索在商业航天、深海科技、南繁育种等自贸港重点产业、新兴产业,拓宽高技能人才与专业技术人才贯通的职称系列和职业工种覆盖范围,推动更多新业态、新领域高技能人才纳入职称评审体系。二是持续优化全流程贯通服务机制。进一步完善职业技能等级与专业技术职称双向互通制度,规范评审流程、优化评审标准、放宽参评限制,加大实操水平、工作实绩和行业贡献在评审中的权重;打通双向成长通道,既支持专业技术人员向技能实操领域转型发展,也畅通高技能人才参加职称评审、走专业技术晋升路线。
来源:日报政文部
编辑:吴荣莹
审核:马小草
值班主任:符思诗
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