北京
“我和我的祖国，一刻也不能分割……”7月14日上午9时，铜仁市碧江区灯塔街道圆通速递分拣车间旁，一间小小的托管班教室里童声飞扬。孩子们仰着小脸，跟着老师放声歌唱，那稚嫩而滚烫的音符，撞开了窗外连日来的忙碌与沉闷。刚卸完一车快递件的戴腾辉直起腰，隔着玻璃望向里面，汗珠顺着脸颊滑落，可眼里满是安心与踏实。
这个设在速递分拣车间旁的托管班，正是铜仁市总工会今年专门为快递从业人员子女打造的专属公益暑期托管班，托管班共有25名孩子，按照年龄分为幼儿班和小学班，这也让城市的“快递小哥”在奔波之余，也能安心托付子女的假期教育。
“不收一分钱”，卸下“快递小哥”心中“大石头”
“以前一到暑假就发愁，现在能安下心分拣快递了。”课间休息，圆通速递分拣车间快递分拣员袁浩指着教室里画画的孩子说。袁浩和妻子都是圆通速递的一线分拣员，每天早上8点出门，6点多才能回家。“孩子5岁了，一个人锁在家里不放心；我们上班的这里离主城区较远，周边没有托管机构。”
今年6月初，铜仁市总工会干部在快递网点走访调研时，了解到一线快递员都在为孩子暑期“没人管、管不起”犯了难。“快递员是城市的‘摆渡人’，他们的难处，就是工会服务发力的方向。”铜仁市总工会副主席王雪晴告诉笔者。
很快，铜仁市总工会联合市快递行业工会、市博莱思教育集团，把快递网点闲置的会议室改造成了暑期托管班教室。
这是真正意义上的“免费班”——桌椅板凳、教学设备由合作机构负责解决，师资费用由铜仁市总工会解决，快递从业人员不用掏一分钱就让子女暑期有地方可去、可管。
“工会出资金+网点出场地+机构出设备”，把“快递小哥”的事办好
“怎样帮助快递从业者在暑期管好子女？”“孩子们怎么度过暑假？”“他们吃饭怎么办？”“安全怎么保障？”……这一系列的问题都需要一一落到实处。为了保证质量，铜仁市总工会摸索出了“工会出资金+网点出场地+机构出设备”的法子：工会出资金请教师团队，快递网点出场地、管午餐，教育机构出桌椅板凳等，同心协力把“快递小哥”的事办好。
铜仁市博莱思教育集团负责人毕竞天介绍，该教育机构专门为这个托管班配了4名优秀教师，其中两人有丰富的幼教经验，一名为安全员、一名为生活老师。“我们压缩了商业培训利润，把好老师、好课程往这里倾斜，就是想让快递从业者的孩子也能享受到好的教育资源。”
现在，铜仁市碧江、万山两城区除了这个专门为快递从业者子女开设的暑期托管班外，还联合学校以普惠形式设立了8个托管点，已有510多个职工子女入托，托管为期四周。公益托管服务实实在在减轻了快递从业者等职工的育儿负担、降低了家庭养育成本，把工会“娘家人”的温情与担当送到了职工心坎上。
不光是“看住”，更要“看好、教好”
“小朋友们，今天我们唱了《我和我的祖国》，谁能告诉老师，‘袅袅炊烟’是什么样子的呀？”音乐课结束，杨西老师蹲下来问小朋友。这样的互动，在这个托管班天天都有。
区别于过去“放羊式”的看管，这里的课程安排得很细、很贴合孩子成长需求，既有暑假作业辅导，也有兴趣培养，还有安全教育。
“每天有两个小时专门用来写作业。老师就在旁边守着，遇到不会的题当场就讲。”“以前在家写作业总想着偷懒，现在跟着老师学，作业写得比以前工整了，效率也高多了。”分拣车间里分拣员们大家你一言我一语地讨论着。
除了写作业，孩子们还能学音乐、学画画、练书法。孩子们最喜欢的是画画课，一个小朋友说：“老师说明天教我们画彩虹!”
安全更是头等大事。每天15分钟的“安全小课堂”，老师会用动画片和游戏，教孩子们怎么防溺水、怎么安全过马路。
“以前放假，孩子在家不是看电视就是玩手机。现在回家，会主动跟我讲今天学了哪首歌、画了什么画。”快递员谢二妹说，女儿变得爱说话了，还交到了新朋友。
据初步统计，自暑期托管班开办以来，子女参加托管的快递员平均每天分拣与投递时长都增加一个多小时，分拣效率与服务质量双双得到提升。正如王雪晴所说：“托管好一个孩子，就是解放一对父母，稳定一支队伍。”(贵州省总工会官网 胡大方)
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