北京
七月的慈利，暑气正盛。
7月21日7时30分，湖南慈利县审计局机关食堂里，一群“小不点”围坐桌前，叽叽喳喳跟班主任讨论当天即将开启的泼水狂欢。这群“小不点”一共15名，最小的2岁，最大的12岁，都是该局干部职工子女，他们期待的泼水狂欢，是“审夏时光”暑期托管班安排的每周一次特色活动。
为积极响应湖南省总工会2026年服务职工“十件实事”部署，切实破解干部职工子女暑期“看护难”的现实考题，慈利县审计局盘活内部场地资源，把闲置会议室“让”出来，7月份专门开设为期一个月的“审夏时光”暑期托管班，践行“你在前方履职，我在后方护航”的暖心承诺，让一线审计干部轻装上阵、安心履职。
如何让托管不止于“看管”？慈利县审计局下足绣花功夫，用心打磨服务细节。该局将15名孩子按年龄分设大小两个班级，配备4名专业课老师、2名幼儿教师和1名大学生志愿者，构建“专业授课+志愿助力”双轨模式，并精心设置了书法、作文、围棋、篮球趣味课程，搭配每周一次的泼水狂欢等户外活动，丰富孩子们的假期生活。
该局领导每日巡查托管现场，持续完善各项保障；机关食堂化身为“能量补给站”，保障孩子们的饮食；工会则贴心为桌椅加装防撞防护条，改造阅览室打造休闲休憩区，并在墙面开辟展示区陈列儿童画作。托管安全、孩子充实、家长安心，曾经困扰双职工家庭的暑期难题，转变为看得见、摸得着的民生暖意。
最有意味的一场“成长对话”发生在7月13日的大班。孩子们与大学生志愿者以纸条传问，畅聊心中好奇：“大学有多大？”“被人欺负怎么办？”小朋友们在纸条下自己的“大问题”。当大学生问“如果不被人喜欢怎么办”时，孩子们歪着头认真写下：“不用太在意别人的话，自己就是自己。”当大学生抛出最后一个问题“你们想长大吗？”孩子们孩子们几乎同时举手：“想，这样爸爸妈妈就不累了!”童真的回答与青春的困惑在此刻温柔交汇，让人动容。
会议室长出了“小课桌”，严肃的办公大楼里响起了童谣，慈利县审计局依托工会力量，为干部职工写下了夏日“注脚”。(柴春丽 宋世秀)
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