前些日子,国际权威期刊《Nature》刊登了一篇紧扣当前科研求职难题的文章,标题便直击要害地提出大家共同关注的疑问: 世界究竟需要多少博士?答案很残酷,目前博士毕业生数量已远超过学术界可提供的岗位。
这篇报道不只针对国外的就业难题,国内博士供需矛盾,也是目前最为严重的现状。有测算数据表明,预计到2026年,国内博士存量将达70~72万人,而对应稳定的科研岗位增长速度,远不及博士毕业生增长速度。
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几年前,博士毕业还几乎是通往高校教职的敲门砖,许多二本院校、地方研究所都愿意敞开大门接纳应届博士。但如今,一切皆变。各高校、公立科研院所编制名额不断收紧,入职门槛不断提高,多篇高水准研究论文、长期博士后经历、海外科研背景,都成为应聘科研教学岗位的基本条件,每年不仅有本土应届博士求职,还有大批海归博士和往届未能拿到稳定岗位的博士一同竞争,挤在学术这条窄路上,内卷只增不减。
科研从业者们也提出共同意见: 现行博士培养模式需要改变,多年以来,无论是学生还是导师,都默认读博的终点是留在高校做学术研究,但这条赛道早已饱和,博士期间打磨的逻辑思维、实验研发、课题统筹、数据分析等能力,其实适用于许多产业赛道。
对于还在犹豫是否要读博、或已读博的同学而言,首先应改变的就是观念,不能把高校教职视为唯一出路。理工科博士生可多参与企业横向课题、技术转化项目,早些在企业积累产业研发经验; 人文社科博士生可多参与智库调研、政企政策研究、版权知识产权工作,读博期间就建立行业资源,防止毕业只拥有论文,却没有与市场接轨的实践经历。
若只是为了一份稳定编制,逃避本科阶段的就业压力而选择读博,现在看来性价比已经大打折扣,真正适合读博的,要么是那些真心热爱科研,愿意在科研领域长期耕耘; 要么就是目标明确,欲进入高端制造、生物医药、半导体等行业从事核心技术研发。
时代早已不同,博士学历已不再是铁饭碗的敲门砖,学历提升是自我增值的选项,但若跟风盲目读博,又困守在学术的狭小跑道上,只能在内耗中拼得头破血流! 看清当今世界人才需求趋势,主动拓展自己的职业选项,才是每位博士生应尽早思考的问题!
注: 本文内容只是结合《Nature》新闻报道和行业公开数据进行客观分享,仅代表个人观点,不作为升学、择业的决定性建议。
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