北京
本文转自：人民网-贵州频道
暑假来临，“孩子没人带”成为不少职场家长的烦心事、操心事。为切实解决职工暑期育儿难题，传递工会温暖，7月20日，贵州省息烽县总工会联合团县委、县妇联、新村社区共同打造的暑期职工子女公益托管班正式开班！60余名职工孩子迎来了充实、安全、快乐的专属暑假。
暑期职工子女公益托管班正式开班。
精准暖心，守护职工“后顾之忧”
本次公益托管班为期1个月，精准聚焦困难职工、一线职工、双职工、新就业形态职工群体需求，面向6-14周岁职工子女招生，切实缓解职工暑期带娃压力，让广大职工能够安心工作、放心打拼，真正实现“工作无忧、带娃不愁”。托管班不止是“看护班”，更是孩子的“成长课堂”！课程设置兼顾安全性、趣味性、教育性，全方位助力孩子快乐成长。常态化开展防溺水、交通安全、消防安全等专题宣教，手把手传授安全知识，强化孩子自我保护意识，为暑期安全保驾护航。
暑期职工子女公益托管班正式开班。
托管班的老师和志愿者们还会在托管中开展手工绘画、国学诵读、趣味文体活动、红色教育、心理疏导等特色课程，跳出枯燥的假期生活，让孩子们在玩乐中学习、在陪伴中成长，拓宽视野、涵养品格、收获友谊。
暑期职工子女公益托管班正式开班。
暖心护航不止步，当好职工“娘家人”
暑期公益托管是息烽县总工会践行“我为群众办实事”的生动实践，用贴心、暖心、务实的服务，破解职工暑期育儿痛点，既丰富了辖区青少年的假期生活，也搭建了青少年学习实践、互助成长的优质平台。
暑期职工子女公益托管班正式开班。
下一步，息烽县总工会将持续聚焦职工急难愁盼问题，不断优化服务内容、创新服务形式、丰富服务载体，把工会“娘家人”的温暖送到职工心坎上，持续提升广大职工群众的获得感、幸福感、归属感。（图/文 徐健、吴学敏）
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