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研究表明,当代青年面临的不仅是某一时点的岗位竞争,更是在持续变化中完成能力更新的全程性压力。数智时代技能半衰期持续缩短,一次性学历越来越难以支撑整个职业生涯,职业风险从能否找到工作的入口风险,转变为能否在持续变化中维持能力适配的过程风险。青年对稳定岗位的追捧,正是应对长期职业不确定性的现实选择,而非单纯的观念保守。
(作者系华东师范大学人才发展战略研究院院长、教授)
https://www.shobserver.cn/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=1140549&v=2.2&sid=67
原标题:《青年追捧稳定岗位,并非单纯因为观念保守|吴瑞君》
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