AI赋能会计变革！财政部定调“十五五”智能财务发展新范式｜聚焦2026WAIC

本报（chinatimes.net.cn）记者胡金华 上海报道

人工智能飞速迭代，正全方位重塑企业财务管理体系，传统财务模式加速向数智化、全球化转型升级。在产业变革的关键节点，2026世界人工智能大会（WAIC）期间，财政部定调“十五五”我国智能财务发展的新范式。

“当前全球人工智能技术创新进入活跃期，正深刻重构会计工作的内涵与价值。‘十四五’时期，财政部积极推动人工智能技术在会计领域应用，‘十五五’时期，财政部将有力推进创新融合的会计数智化体系建设列为会计改革与发展重要内容，正研究制定相关指导意见，拟从健全法规制度、完善数据标准体系、深化实践应用创新、提升会计管理数智化水平、强化理论人才支撑等方面协同推进。呼吁企事业单位、软件服务商勇当创新主体，高校科研院所强化智力支撑，各方携手构建开放共赢格局，共同探索智能财务发展的中国范式。”在7月19日下午由上海国家会计学院与汇付天下联合主办的2026WAIC智能财务论坛上，财政部会计司副司长张娟在演讲中指出。

上海国家会计学院院长卢文彬表示，当前人工智能技术加速迭代，深刻重塑经济运行与企业竞争形态，企业竞争愈发取决于智能决策、数据治理与组织协同能力。数字化解决效率问题，智能化实现价值跃升，推动财务工作从保证数据准确，转向智能预判、科学决策、赋能发展。当前行业仍存在技术融入不深、业财数智融合不足、治理伦理不完善等共性问题。

AI财务如何落地“最后一公里”

2026WAIC智能财务论坛主席、上海国家会计学院智能财务研究院院长刘勤指出，结合《2026年中国企业财务智能化调查报告（蓝皮书）》调研，国内智能财务呈现“高普及、低深耕”特征，仅10.87%企业实现全面智能化，多数项目浅层运行、价值虚化。智能财务落地存在四大瓶颈：技术系统适配差、数据孤岛治理缺位、跨部门协同困难、复合型人才稀缺且缺少价值评价体系，其中组织协同是行业最大阻碍。

刘勤在受访中进一步分析：“困境根源在于企业认知短视、顶层统筹缺失、资源投入失衡、长效机制不足，解决方案为统筹技术适配、源头数据治理、高层牵头推进业财流程再造、培育复合人才，同步搭建价值评估与全链路安全防线，强调转型成败关键不在技术，而在配套体系与多方协同。”

而在中国总会计师协会信息化分会副会长肖兴喜看来，行业竞争已从通用模型比拼转向行业积累、智能本体与高质量数据集的较量，国内管理软件在AI原生发展环境下，有别于国际管理软件将AI定位于“copilot”的模式，以DRP为代表的中国管理软件，逐渐融合人工智能底座生态，结合具身智能、以AI加本体加FDE的模式探索自主创新路径。

CPAAustralia澳洲会计师公会商业投资与国际政策负责人Gavan Ord以亚太地区AI财务应用实践为例，提出当前整个亚太区AI财务虽然普及率大幅提升，但仅16%企业完成全域深度集成。

“中国企业在AI融合层面处于亚太领先，普遍担忧AI输出质量、数据隐私与模型不可解释性。财务团队正从流程自动化转向战略预测与价值决策，AI仅作为协作者，专业判断与人类责任不可替代。对于出海企业，则需要摸清自身数据底座、建立常态化跨境数据治理、完善风险监测响应机制，建议企业以可信数据、完善治理、复合型人才为核心，依托AI打造合规可控的全球财务管理体系。”Gavan Ord接受《华夏时报》记者采访时称。

ACCA技术研究总监Alistair Brisbourne（柏睿安）也对本报记者表示，当前过半财会人员常态化使用生成式AI，但行业应用仍处于自动化向智能代理过渡的中间阶段，完全自主的AI工作流尚未成熟。

“财会从业者最核心的顾虑集中在AI输出结果难以核验，数据、系统集成与复合型技能缺口是落地的主要阻碍。财会人员需补齐数据分析、AI工具运用等关键能力，企业要建立完善AI伦理治理框架，明确人机权责边界，领导层统筹数据治理、风险监督等基础工作，依托规范管控释放AI在财务预测、经营分析中的价值。”柏睿安指出。

各方探索AI财务长效转型路

值得一提的是，在2026WAIC期间，上海国家会计学院智能财务研究院发布了《2026年中国企业财务智能化调查报告（蓝皮书）》（下称“蓝皮书”）。蓝皮书调查结果显示，AI财务六大趋势为：企业财务智能化认知持续深化，业财融合的理想与现实间的落差凸显；财务共享中心持续验证规模效应，智能化转型呈现“马太效应”；财务领域对大模型技术的关注持续增强，态度从观望转向积极；政策法规驱动智能财务普及，数据资产与AI合规成为新焦点；大模型技术在财务领域的探索场景逐步清晰，落地仍需时间。

“立信已将AI深度嵌入审计全流程，依托自有数据库实现风险自动画像、审计底稿智能生成，依靠基础设施、数据平台、智能应用三位一体体系强化风险识别；但是AI也存在模型幻觉、数据安全、准则滞后等多重风险，审计师不能盲从机器结论，必须坚守职业怀疑，同时行业要加快培育懂财务、通技术的复合型审计人才，通过产教融合、领军人才培养夯实转型根基。”谈到AI在审计领域的应用，立信会计师事务所董事长朱建弟在论坛期间受访时表示。

德勤中国主席蒋颖则表示：“未来的竞争是智能体体系与组织级智能能力的较量；AI可承接标准化流程，但最终专业判断与结论必须由人完成。组织要搭建完善的AI治理与质量管控体系，重塑人才培养路径，依托人机协同放大专业价值。”

浪潮数字企业董事长魏代森展望表示，智能体将成为企业数字员工，重塑员工工作模式与企业运营形态，企业推进AI落地需完成流程技能化、数据语义化、安全主权化三大基础建设。他建议：“企业AI转型不能一蹴而就，要遵循选高价值场景、适配模型、深耕数据治理、搭建统一智能平台、批量部署智能体五步路径，同时完善组织、流程、算力配套支撑，守住数据安全底线，以AI原生体系真正释放财务智能化价值。”

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳