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(来源:都市现场)
7月20日晚,人工骨修复材料龙头奥精医疗(688613.SH)2026年第一次临时股东会决议出炉,创始人兼董事长黄晚兰遭女儿女婿“逼宫”一事,暂时落下帷幕。
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由实控人家族成员崔菡、胡刚夫妇发起的《关于免去黄晚兰女士公司董事职务的议案》未获通过。反对票占比59.33%,现任董事长黄晚兰成功守住了董事会席位。
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据了解,此次出席会议的股东所持表决权数量约4950.76万股。表决结果显示:同意票约1999.41万股,占比约40.39%;反对票约2937.23万股,占比约59.33%;弃权票约14.12万股,占比约0.29%。议案未获通过,女儿女婿联手罢免母亲的愿望正式落空。
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有投资者感叹:“跟踪医药上市公司快20年,第一次看到这么‘狗血’的实控权之争,关键交战的双方还是至亲。”
事件始末:为何亲人反目?
黄晚兰,1943年出生,现年83岁,是奥精医疗创始人之一。崔菡(1971年出生)是黄晚兰的女儿,胡刚(1969年出生)是崔菡的丈夫。三人均为公司实际控制人。
矛盾的伏笔早在2025年就已埋下。据证券时报报道,奥精医疗2021年5月上市时,胡刚长期担任董事长。2025年11月新一轮董事会换届中,胡刚未获提名落选,由岳母黄晚兰接任董事长。今年6月,创始人崔福斋(黄晚兰配偶、崔菡父亲)去世后股权完成继承过户,黄晚兰持股升至5.53%,崔菡持股升至1.84%。随后,女儿女婿对母亲正式发起“逼宫”。
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罢免理由:女儿女婿列出“五宗罪”
据澎湃新闻报道,在公开征集投票权时,崔菡、胡刚列出的罢免理由包括:
股东分歧未能有效协调,董事会决策效率下降
管理费用率高出同行业平均水平数倍
对德国企业的海外收购缺乏充分调研,造成资产沉淀
引发多起对外诉讼及法律纠纷
83岁高龄难以独立勤勉履行董事职责
为争取支持,二人仅接受“同意”票委托。
母亲为何能赢?关键筹码曝光
黄晚兰守住席位的关键在于控制权筹码:除直接持股5.53%外,她还担任“银河九天”持股平台(持股5.66%)的执行事务合伙人。崔菡、胡刚合计持股8.76%,在绝对票数上仍处劣势。
不过,有分析认为,此次股东大会后双方博弈仍可能持续。公司股份本身比较分散,实际控制权不稳。
今年6月23日,上述股份继承完成过户。继承上述遗产后,黄晚兰名下股份数额变更为757.45万股,持股比例为5.53%;崔菡名下股份数额变更为252.48万股,持股比例为1.84%。
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今年5月以来,奥精医疗股价震荡下跌,截至7月31日发稿报13.65元,总市值18.7亿元。
此外,企查查APP显示,奥精医疗科技股份有限公司成立于2004年12月,注册资本约1.37亿元,经营范围包含医学研究与试验发展、研究开发医疗器械、医用新药、销售自产产品、生产医疗器械Ⅲ类等,由Eric Gang Hu(胡刚)、黄晚兰、崔菡、北京银河九天信息咨询中心(有限合伙)等10名股东共同持股,股权穿透显示,胡刚、黄晚兰、崔菡为公司实际控制人。
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变更记录显示,去年12月,奥精医疗负责人由胡刚变更为黄晚兰。现年83岁的黄晚兰,目前仍担任公司董事长、非独立董事及法定代表人。
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