今年夏天,特伦特与雄鹿签下了一份远超个人表现的合同,联盟也决定就此展开调查。不过,和小卡的阴阳合同案例一样,联盟的这次调查将耗时很久。近日,TA著名记者、分析师约翰·霍林格撰文分析了这件事。
2025年休赛期,雄鹿受薪资空间限制,只能给替补后卫小加里-特伦特开出一份底薪级别的短约;结果到了今年7月,双方直接官宣达成一份4年6400万美元的长期合同。
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本次事件仅涉及雄鹿一支球队、特伦特本人及其经纪团队,没有像阿斯皮拉申公司这类外部第三方企业介入,相比莱昂纳德的违规案,联盟与代理律所沃奇特尔的调查流程会简单不少。不过即便如此,调查流程走完大概率也要耗时整整17个月左右。
霍林格在文章中表示,NBAD 劳资协议(CBA)里有一条关键条款对雄鹿极为不利,也就是第十三章第2d节中经典的“鸭子判定法则”:一件事言行举止处处符合违规特征,那它就是违规行为。
条款原文释义:
若球员合同、或是合同内任意条款,抛开违规操作之外完全无法给出合理的商业解释,仅凭直接证据或间接证据,就足以判定违反上文第2(a)、2(b)条款。
给特伦特一份4年6400万的合同,完美契合“无法给出合理解释”这一条。
不过话说回来,联盟能给到雄鹿最重的处罚,反而是强制球队履行这份天价合同。倘若联盟判定合同无效、直接作废,反倒等于帮雄鹿大忙,这相当于默许雄鹿去年先用底薪签下特伦特,事后再补巨额酬劳。
目前,雄鹿已经送走了绝大多数未来选秀权,但手里还握着2031、2032、2033年的首轮签,这几枚签都可能成为处罚筹码。
编辑 | 白亼
记者 | 石页
【来源:体坛周报】
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