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观点网讯：7月17日，京东宣布，每年投入超百亿为全职骑手、快递小哥等缴纳五险一金。通过包括五险一金在内的近百项保障，打造业内投入最大、覆盖最广、保障最全、成长最好的一线员工福利体系，努力让所有一线员工实现“老有所养、住有所居、病有所医、伤有所赔、业有所成”。
京东自去年3月进入外卖行业以来，已为新加入的15万全职骑手全部缴纳五险一金、全部签署正式劳动合同。
住房保障方面，京东目前已通过各种形式为一线员工提供了2.8万套住房，未来5年还将投入220亿新供应15万套“服务者之家”。京东在西南地区首批投入使用的“服务者之家”已迎来入住员工，今年以来在成都金牛区、龙泉驿区及重庆两江新区陆续建设多个“服务者之家”。目前，京东“服务者之家”已在北京、武汉、成都等多地落地。
此外，2026年春节9天，京东投入超过13亿元，为坚守岗位的一线员工提供福利补贴和保障。
多年来，京东员工救助基金累计投入超过1.66亿元，帮助数千名一线员工渡过困难。
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